成都招聘

岗位要求：

1.对产品检测结果进行判定分析，并输出检验报告，及时整理归档。

2.熟练收发电子邮件。

3.熟练正确使用三坐标、粗糙度仪、清洁度设备、量检具对产品进行测量，能够进行设备日常维护，

更换通用部件，自动、手动校正以及处理常见问题，能够手动测量。

4.能够根据三坐标全尺寸程序通过删减进行三坐标程序的编写。

5.能够使用Q-DAS软件进行SPC分析。

6.能够根据产品标准对产品状态进行判定。

7.能够根据图纸编写各类尺寸报告。

8.具备部门及客户、供应商的协调能力。

其他要求：

(需要倒班：上12小时休息24小时)

三坐标设别均为ZEISS

 1.大专以上，相关工作经验1年以上。

 2.对制造工艺有一定的了解,对设备进行相应的维护。

 3.能够熟练使用计算机和办公软件，具备基本网络知识。

 4.能够阅读识别产品图纸。

 5.认真细心，服从领导安排。

戴卡凯斯曼成都汽车零部件有限公司简介
戴卡凯斯曼成都汽车零部件有限公司成立于2015年10月22日，是中信戴卡公司的全资子公司，于2016年3月30日开工建设，2016年12月30日工程完工， 2017年1月1日，历时9个月正式建成投产，公司利用凯斯曼集团在铸造技术和工艺方面的全球领先技术，建设具备世界领先水平的汽车底盘和动力总成轻量化部件生产线。
母公司中信戴卡隶属于中国中信集团，中信集团实业板块的中坚力量，创始于1988年,是中国大陆***家铝车轮制造企业，也是中国首家进入全球汽车零部件一百强的企业。中信戴卡积极践行国家走出去战略，2011年11月，全资收购德国凯斯曼铸造集团，通过对德国凯斯曼集团的并购，使得中国的铸造技术领先15-20年。
2015年底，在四川省成都市人民政府与中信集团的签订的战略合作协议的指导下，中信戴卡确认创建凯斯曼成都汽车零部件有限公司。成都公司是凯斯曼全球第九家公司，是中信戴卡产业转型、产业升级和产业转移的关键一步，也是让全球领先的铸造技术与工艺在中国本土生根发芽的重要举措，将在秦皇岛工厂取得成功的基础上进一步引进、消化、吸收、创新，打造全球领先的智能化汽车零部件制造标杆工厂。
公司占地196亩，计划总投资达30亿元人民币。项目分两期建设：一期投资20亿元，满产后实现产出4万吨、产值20亿元人民币的生产规模，,采用世界一流水平的差压铸造工艺技术生产转向节产品，主要客户为特斯拉、菲亚特、采埃孚、VOLVO、标致、长城等,是一个集信息化、智能化、生态化于一体的汽车零部件制造工厂，代表了世界汽车零部件加工的***水平，是将智能制造深入生产过程的典范。
 目前中信戴卡已发展成为拥有8家全资子公司，15家控股企业、27个生产基地（海外7个）的国际化公司。
全球***铝车轮供应商（2008年至今）。
全球***的铝制底盘件供应商。
全球汽车零部件一百强第71位。
 2016年中国汽车零部件行业出口排名***、汽车行业出口排名第二、全国百强一般贸易排名第36位、河北省出口排名***。
具备同步发展能力的汽车零部件轻量化解决方案的供应商。
中信戴卡发展到今天，规模上已经实现了“有汽车的地方就有中信戴卡产品”这一目标，但是规模不等于品牌影响力，我们不能只卖产品，更要塑造产品的价值，就像提到德国，就会想到奔驰、宝马、奥迪；提到日本，就会想到丰田、本田、索尼一样。我国正处于民族伟大复兴的历史进程中，作为国有企业，我们承担着义不容辞的经济、政治、社会责任，因此我们为自己确立了一个目标，就是要把产品做成符号，把产品做成中国汽车零部件的符号，做成秦皇岛的符号，做成中信集团实业的符号，然后继续努力把“产品做成做中国制造的符号”。
为了实现中信戴卡的品牌价值，2017年凯斯曼成都公司以“提高要素效率，强化资源支撑，加强文化引领，构建全球有竞争力的生态圈”为经营工作思路，每个员工、管理者也要构建自己的生态圈，打造各个层次的生态圈。
2017年是中信戴卡“十三五规划”的奋进之年，成都公司践行中信戴卡仁（融合）、义（担当）、礼（合规）、智（创新）、信（诚信）的核心价值理念，以集团“11MI”为战略目标，引领公司前进，***个“1”，即铝镁合金铸造汽车零部件销量全球***；第二个“1”，即进入全球汽车零部件百强***方阵；“M”（Modularization模块化），即以模块化、系统化为业务发展方向，适时扩展模块化业务领域；“I”（Innova t i on创新），即践行创新创业精神，打造一批创新型子公司并做大做强，支撑主业发展。
凯斯曼成都公司以“1P/nD”管理方式真抓实干，围绕一个计划或目标，寻求n种方法，一切付之于行动，扎扎实实地做好每一件产品和每一项工作，直到实现公司经营目标。