成都招聘

1、全面统筹规划公司人力资源发展战略，开发短、中、长期人力资源，以“人岗匹配”为原则，合理调配公司人力资源；

2、组织建立、完善人力资源管理制度及体系，包括人力资源规划、招聘甄选、培训开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理等并监督实施；

3、参与公司各项重大会议，向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；

5、全面指导公司人才的“选、育、用、留”工作，实施人才发展储备计划，寻访及邀请精英人才加入团队，打造由精英成员组成的明星团队，负责人才梯队建设；

6、负责及时、合理处理劳资纠纷问题；负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制；

7、全面负责公司人力资源日常工作并提出指导意见，督办人力资源各重大事项的执行和落实；

任职资格：

1、极其擅长寻访及邀请精英人才，有过丰富的搭建精英团队的经验；

2、全日制大学本科及以上学历，人力资源、企业管理等相关专业优先；

3、5年以上人力资源工作经验，3年以上食品、快消品行业或连锁体系人力资源管理经验，知名头部企业同岗位经验优先；

4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践，熟悉人力资源日常管理工作流程；对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验；

5、熟悉国家、企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

6、工作认真负责，良好的沟通能力、组织能力，责任心强，工作积极主动，有团队合作精神，有耐心，工作细致认真、谨慎、调理性强。

   四川安佑生态食品有限公司是安佑生物科技集团股份有限公司（以下简称“安佑集团”）旗下控股子公司，安佑集团1992年创立于中国台湾，自进入中国大陆以来，经过20多年的艰苦努力和创新发展，形成了集饲料研发生产、绿色添加剂、饲料原料、生猪养殖、品牌肉、农业物联网以及生态循环农业等领域完整的增值型生态产业链，业务范围上下游一体，在农牧、食品领域融合发展，业务遍及全国20多个省。安佑集团秉承“科技安佑、幸福中国、低碳地球”的使命，在多年的不懈努力中，获得了社会各界的认可与肯定。2012年，安佑集团被认定为国家高新技术企业。2015年，安佑集团获得江苏省农业产业化重点龙头企业称号。2016年，安佑集团被认定为***企业技术中心。同年，安佑集团中心实验室通过国家实验室（CNAS）认可。2018年，安佑集团获得***两化融合管理体系评定证书。
    四川安佑生态食品有限公司是安佑集团未来从农牧企业集团往食品全产业链企业集团转型的重点布局之一，公司位于成都市双流区空港总部基地，业务范围包括生猪屠宰、品牌生鲜肉、及肉制品零食的研发、生产、销售。公司运用高科技手段，建立了食品全程追溯机制，从源头（养猪场）到餐桌，每块肉品从养殖、生产、加工全流程为您清晰呈现。现公司正大力发展肉食生鲜连锁业务，旗下品牌“安小佑”计划用5年时间开拓四川-西南区域的1000家门店，10年时间开拓全国10000家门店，成为中国肉食生鲜连锁的一流品牌。