成都招聘

岗位职责：

1、工作计划：协助研发总监和研发技术部门收集、编写周总结、月总结计划；

2、文件收发存管理：对外来文件资料做好发放记录；

3、知识产权管理：协助研发总监对专利技术申请文件的提交、跟进审核进度、缴费进度，对专利申请文件进行存档管理。

4、文案管理：负责部门会议记录、撰写流程文件、对外联络函。

5、日常工作：负责部门考勤登记、休假安排，协助部门做绩效考核工作，部门设备管理，公司制度宣贯工作。

6、工作报告：根据部门所需提供工作报告、工作计划等。

任职要求：

1、大专或以上，专业不限，3年以上工作经验；

2、工作有条理 ，头脑清晰；

3、文笔好，熟练操作办公软件；

4、经理助理、文秘等工作经验皆可。

超能集团
核心子公司介绍
广州威能机电有限公司作为超能集团旗下的子公司之一，是一家专业的集发电机组研发、生产、销售、租赁和售后服务于一体的高新技术企业。
上市背景：2015年，与隆鑫通用（股票：603766）合作事项获得通过。
产品销往：全国及中东、东南亚、俄语、美洲、欧澳等80多个国家。
企业荣誉：***家进入《中国500最具价值品牌》的柴油发电机组生产企业；广东省名牌产品；广东省著名商标。

超能是一家电力能源产业为主营业务，多元化发展的集团公司，涉及领域发电机组、电力能源行业和相关行业多元化发展，营造全球合作共赢的生态圈。
销售收入：2018年销售业绩20.38亿，连年保持高速增长；品牌价值： 超能（SAONON）18.86亿；
管理水平（持续信息化）：
2011 年引进世界500强企业 - 甲骨文的SIEBEL CRM（客户关系）管理系统；
2013 年引进世界500强企业 - 甲骨文的EBSERP管理系统。

薪酬福利
1 月度工资结构：基本工资+岗位津贴+技能工资+绩效工资+特殊补贴+特殊人才津贴 ；
2 年度奖金：非销售类型人员按岗位享有年终奖，销售人员享有提成奖金；
3 丰富多样的项目奖励方案：包括但不限于发明专利专项、销售奖励方案、生产体系奖励方案、优秀员工/管理者/团队奖励方案、改善提案奖励；
4 福利：（包括但不限于以下项目、享有前提条件具体以公司制度为准）
（1）五险一金、特殊岗位意外险、实习期提供商业保险；
（2）良好的职业发展空间和广阔的发展平台；
（3）员工培训：结合职业发展的培训体系；
（4）员工健康日（羽毛球、篮球、足球、健身）、年度体检、年度旅游、年度带薪假；
（5）节日礼金/礼品/活动安排（生日、中秋节、冬至、***节、六一儿童节、结婚） ；
（6）餐补、高温补贴 ；
（7）其它 ；
5 五天8小时工作制，周末双休
6 工作地点：广州市番禺区沙头街丽骏路25、28号。