成都招聘

岗位职责：

1、全面负责员工的管理工作（面试安排、简历填写、面试培训/宣讲、入职资料协助准备、入职办理、薪酬保险制定及考核、日常排班及出勤管理、晋升及离职管理、宿舍安排）

2、及时更新用人需求，更新面试时间、发布招聘信息、跟进招聘进度、并及时向招聘人员反馈面试信息

3、建立员工关系，做好员工的实时回访并做好记录，帮助员工及时解决问题，降低流失率

4、及时、准确结算各类费用

5、完成上级安排的其他任务

任职资格：

1、大专及以上，有员工管理经验者经验优先，具备OFFICE操作能力，有很强的服务意识

2、沟通能力：逻辑思维清晰，清楚表述自己的想法，准确理解对方想法并达成一致

3、协调能力：合理调用各种资源，妥善解决各类问题

4、管理能力：对员工的基础事务性管理

5、学习能力：主动学习、快速掌握正确的学习方法

旭宽文化传播有限公司成立于2017年2月，公司致力于利用云计算大数据技术构建生态化精细化的咨询解决方案。我们拥有业内领先的研发团队，团队核心成员均在知名互联网公司担任过要职，有丰富的技术以及产品经验。
2017年天使轮，估值2亿;2018年12月实现当月盈亏平衡;经过两年的模式探寻，2019年9月进入A轮，估值5亿。