成都招聘

岗位职责：

1.管理维护现有签约渠道；

2.开发拓展新渠道；

3.分区域拓展门店经纪人

4、巡查各渠道宣传推广力度，监督考核带看数量。

岗位要求：

1、   高中及以上学历；

2、   1年以上房地产项目同岗工作经历；

3、   熟悉市场渠道及分销公司；具备渠道资源整合及管控、拓展多元化渠道的能力；

4、   具备客户及优质渠道资源优先；

5、，吃苦耐劳，敢于拼搏；

6、   接受短期出差，能承受高压力、高强度工作。

   永立集团是一家以房地产开发为核心，涉足风险投资、综合服务等几大版块跨越式发展的集团化企业。
   企业发展至今，始终秉承专业化的房地产开发与经营之道，连年成为市、区“重点纳税企业”、“纳税大户企业”，先后荣获“2004-2005年度房地产开发先进企业”、“2007年度新锐房地产企业”、“2007年度最具社会责任感企业”、“2008年度抗震救灾先进集体”、“2009年度成都市房地产开发规模20强企业”、“2009年度成都市房地产开发优秀质量管理企业”、“2010年度光彩（公益）事业工作先进单位”、“2012年度经济服务工作先进单位”、“2013年四川公信力房地产品牌企业”、“2013年度经济服务工作先进单位”和“成都市成华区2013年度纳税大户”等奖项，取得了良好的社会效益和行业口碑。目前，集团拥有通瑞地产、通瑞物业两大品牌，开发项目遍布成都、西安、重庆等地。
   永立集团秉持“以人为本、以德制胜”的核心价值观，坚持“精心筑品质”的产品开发理念，先成功开发精品住宅“清溪瑞园”、“凯瑞花都”两大项目；2005年强势进驻成华区，成功打造城东地标性住宅建筑群“通瑞 浅水半岛”大型湖居社区；2011年，以ARTDECO经典建筑围合而成的高层天然湖湾品质社区“通瑞 月光湖”闪耀国际城南；2013年，“曲江 龙邸”项目亮相古都西安，永立集团扛鼎之作城北“永立国际”大型城市综合体项目正式启动，重庆项目蓄势待发，累计开发面积已近260万平方米。
    集团在董事长谢永先生的带领下，正逐步实现集团化运营和多业务发展。通过新建、资产兼并、股权运作等方式，实现由单一经营方式向多种经营方式转化；从单纯房地产开发向以房地产为核心多领域发展转变；从单项目开发到多项目运作的转变；从满足客户基本居住需求的品质项目到提升和改善客户居住需求的高端精品项目转变；从单纯住宅开发向打造城市综合体转变；从本地化发展到区域性运营转变。
    多年成长，永立集团已拥有成熟项目经营管理理念，雄厚综合实力，集团立志为客户和社会创造更大价值。