成都招聘

1.    负责为体外实验、动物实验和临床试验项目提供高质量的统计支持；

2.    确保与统计有关的工作按时完成，并符合IND在FDA和NMPA申报相应的法规及标准；

3.    负责动物实验或临床方案中与统计有关的部分，阐明假设、确定计划的分析、主要及次要变量、所要分析的时间点、中期分析的规定、分析人群的定义、样本量的计算等；

4.    确保按计划实施相应的统计学方法、算法程序、数据呈现及结果输出等；

5.    编制统计程序，生成统计图表，并核对输出结果；

6.    写作或审核研究报告中的统计相关部分，负责统计结果的解释，协助研究小组或临床团队理解统计方法；

7.    及时反馈研究及项目中的遇到的关键问题，并提供相应的建议及解决方案；

8.    参加临床会议、研究者会议及其他专家会议等，并根据情况提供统计支持；

9.    参与研究结果发表的写作，并对统计相关内容进行审核。

 

任职要求：

1.    生物信息统计学、公共卫生与流行病学等专业本科及以上学历；

2.    有临床试验数据统计相关课题及工作经验一年以上；

3.    熟练使用SAS，包括统计过程、数据步操作及生成统计图表等；

4.    具有CDISC相关知识及工作经验；

5.    熟悉国内及国际临床试验与统计有关的法律法规要求；

良好的职业道德，有创新性思维及较强的分析能力。

该岗位由明德南加（成都）生物技术有限公司提供

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尊敬的求职者您好，请在投递简历的时候仔细阅读职位详情，协会发布的多数职位为成都高新区举办的公益专场招聘会职位，职位详情里面会写明招聘会介绍，所有公司和职位都是真实有效的，现场会安排公司相关人员进行面试。

成都高新区人力资源协会（简称“协会”）于2002年通过高新区人社局批复正式成立，现登记于成都高新区基层治理和社会事业局，接受成都高新区党群工作部业务指导的非盈利性法人社团组织。

以“服务产业、聚集人才、扶持创业、鼓励创新”为宗旨；
以“平等互利、开放多元、共创共享，建立发展共同体”为核心原则；
以“创新致远，以才创富”为核心发展理念；

围绕“才富与思想，才富与变革，才富与责任”，促进智能智慧、绿色健康、社会责任”的优势人力资源建设，逐步实现协会自身的阶梯型发展目标：成为“会员之家、企业之友、行业之窗、政企之桥”，成为西部地区人力资源领域最具权威性和影响力的社团组织。

协会业务范围：
1. 人才招引：政府公益现场招聘会、人才推荐、赴外人才引进；
2. 信息&数据：政策宣讲、调研、行业报告；
3. 宣传&推广：雇主品牌推广、招聘需求宣传、其他活动宣传；
4. 学习&发展：培训、沙龙、研讨会；
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招聘会负责人：严强
邮箱地址：yanqiang@cdht-hra.org
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