成都招聘

岗位职责:
1、协助和处理日常事务。
2、负责监管执行各项人事制度，并向主管汇报。
3、指导人事，后勤文员起草人事部文件。
4、各类信息收集并及时提供给主管，做好会议记录与资料整理归档工作。
5、建立并查阅新进员工个人资料，制度各部培训计划，并主导实施。
6、部门文具及日用品的申购，主管缺席时临时替代主管工作。
7、承办主管临时交待各项事宜。
任职要求:
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

      成都思澜房地产经纪有限公司成立于二零一一年十一月二十五日，注册资金壹佰万元人民币，公司管理团队由具有全球知名的房地产五大行顾问服务背景，以及在本地知名房地产开发企业高管工作经验的专业人士组成，包括多位曾服务于世邦魏理仕、戴德梁行、高玮环球等商业地产顾问公司的专业人士，以及世联行、万科地产、万达集团等多位行业精英相继加入，共同组建成立，为地产企业提供专业优质高效的全程顾问及代理服务，公司融汇全球资源与本地智慧，致力于成为中国西南地区专业的精细化地产服务商。
         思澜顾问具有国际化的开阔视野，深谙行业市场，具备丰富的专业知识及本土实战经验，凭借专业团队完善的知识体系，专注于西南地区房地产服务，为各大品牌地产企业提供涉及策略顾问、营销策划、广告推广、招商执行、商业运营管理顾问、公共关系活动、企业管理咨询、投资服务、物业顾问、资产管理等领域的全程服务，公司秉承专业服务、分享共赢的经营理念，以追求价值创造的精英团队，力求为客户提供专业的房地产綜合解決方案。