成都招聘

任职要求：

1、学历背景：全日制大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等专业优先。

2、知识结构：掌握现代人力资源管理理论，熟悉薪酬、绩效、员工管理关系、组织结构规划及配置、企业文化建设、后勤管理、资产等管理体系；

3、熟悉国家及地方相关劳动法律法规；了解最新税法政策等

4、具有10年以上工作经验，5年以上建筑行业人事管理工作经验者优先；

5、取得二级人力资源管理师相关证书优先考虑

主要岗位职责：
1、完善公司各项管理规定、工作流程，并负责监督执行、落实、检查和完善；

2、根据公司业务发展，组织人力资源，进行组织架构优化工作；

3、编制年度、季度人力资源规划报表及行政费管理报表；

4、拟定并完善公司绩效考核制度并推动执行；

5、负责员工劳动关系、薪酬、绩效、培训，文化建设等工作；

6、负责人力资源管理新工具、新方法的收集、研究、引进和推广工作

7、负责公司人事、行政档案及相关系统管理；

8、各类行政人事事项统筹管理。

成都红业投资有限公司，成立于2018年9月，注册资金1亿元。公司总部位于天府之国——成都，业务涉及建筑总承包、矿业、科技、教育、康养、农业、餐饮等多个领域，是一家综合性投资集团公司。下属全资子公司陕西方辰建筑工程有限公司、二级子公司陕西方辰建筑工程有限公司格尔木分公司和陕西方辰建筑工程有限公司新疆若羌分公司；控股四川华职康科技有限公、成都风沂科技有限公司、成都十力科技教育有限公司等多家公司。公司致力于打造产投一体化的集团公司，目前已有工程、农业、医疗、金融、商务信息咨询、都市休闲娱乐等多个项目顺利运营，年产值上亿元。
公司旗下全资子公司陕西方辰建筑工程有限公司于2010年2月成立，目前有矿山工程施工总承包三级、电力工程施工总承包三级、钢结构工程专业承包三级、机电工程施工总承包三级等资质，同时通过了质量体系、环境管理体系和职业安全健康管理体系认证。业务涵盖房屋建筑、电力、通讯、公路、矿山、钢结构、城市道路照明、防水、防腐保温、建筑智能化、土石方工程施工、工程机械及车辆的租赁以及劳务服务等。在施工中公司以科学管理、绿色环保为导向，以精湛的施工工艺和优异的工程质量赢得了建设单位的认可，多次被业主评为“优秀承包商”。
公司有一流的技术和管理团队、丰富的施工管理经验和良好的经营业绩，以“求实、创新、合作、共赢”的开放态度，实践以“诚信至上、客户***”核心价值观，为客户、企业、员工创造更大的价值和提供优质的服务。