成都招聘

1.中层管理职位，根据公司发展战略，制定整个公司的人事和行政工作规划与预算方案，并协调各部门关系，积极配合领导做好公司内部管理工作。

2.负责设计、制定、推行和改进行政人事管理规章制度与工作流程，督促、检查各项制度和流程的贯彻执行。

3.负责公司行政和人力资源状况定期诊断和评估，定期向公司高层决策者提供有关组织建设、人力资源、行政管理等方面的专项建议，并致力于提高公司综合管理水平。

4.统筹规划公司人力资源战略，建立并完善人力资源管理体系，研究、设计公司人力资源管理模式，包括：招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设和完善。　

5.擅长各类中高级人才的甄别和选拔，实施公司人才储备和梯队建设。

6.负责及时处理公司管理过程中的重大人力资源和行政管理问题。

7.负责组织和推动企业文化建设，塑造、维护、发展和传播企业文化。

任职资格：

1.大学本科学历，企业管理、行政管理、人事管理、医药、生物工程相关专业；

2.五年以上行政人事管理经验，其中至少三年以上医药、医疗器械公司行政人事管理工作经验；

3.对现代企业人力资源管理模式有系统的管理理念和实践经验积累，对人力资源和行政管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作。

4.熟悉国家相关劳动人事政策，精通劳动法律法规；熟悉行政人事日常管理工作流程，在人才的发现与引进、员工梯队建设、薪资福利设计、绩效考核、岗位培训、管理等方面具有较为丰富的实践经验。

5.精通人力资源的规划、流程再造、组织架构优化、定岗定编定责、员工激励方案、绩效考核方案设计、推行，薪资体系设计及改革，企业文化的宣导、执行力的打造。

6.精通行政管理流程优化、固定资产管理、办公用品管理、车辆管理、后勤管理、费用报销等行政管理体系打造。

7.具有战略思维，有能力建立、整合不同的工作团队。

8.具有较强的组织、协调能力，语言表达能力、人际交往能力、应变能力、团队领导能力和良好的计划和条理性。

9.擅长沟通交流，具有解决复杂问题的能力，具备独立工作能力及良好的工作推进能力。

10.注重细节，有亲和力，有较强的责任感与敬业精神，能承受工作压力。11.熟练使用办公软件及相关人力资源管理软件。

拜欧迪赛尔（成都）生物科技有限公司是一家专注于组织工程和再生医学科技高新技术研发与应用的新兴高科技生物医学企业。本公司已掌握对多种组织的一系列安全高效的新型脱细胞技术。使用该关键技术生产的一个产品已获国家新产品使用证书，并已经批量生产应用于临床，使我国在脱细胞生物工程技术和产品方面在国际上处于领先地位。
    公司致力于脱细胞生物组织和器官及其干细胞再细胞化等技术、设备、产品的研发与应用。公司发展将以脱细胞组织工程产品研发为依托，联合国内外知名科研院所、医疗机构、专家团队等建立产学研创新联盟，整合优势资源，建立组织工程和再生医学工程技术中心、公共开放研发试验平台、产学研创新平台、临床示范基地等，实现科研院所科技成果的工程化和产业化以及企业新产品与技术的开发与应用，从而形成科研-开发-产业化-应用全产业链式的格局，推动组织工程和再生医学行业的发展，为人类的健康做出应有的贡献。