成都招聘

    1、协助人事经理开展人员招聘、培训、员工关系等人力资源工作；

    2、负责公司员工关系内基础档案的建立；

    3、负责项目员工考勤收集汇总并审核；

    4、负责员工入离转调等相关人事手续办理；

    5、负责招聘网站岗位的发布、更新，投递简历的删选及面试邀约；

    6、负责人员试用、转正工作内容制定及考核评估；

    7、完成上级安排的其他工作事项。

任职要求：

    1、本科及以上学历，22-30岁，行政管理、人力资源管理或相关专业；

    2、1年以上人力资源相关工作经验，熟练使用办公软件；

    3、熟悉公文写作，了解国家劳动法；

    4、良好的沟通协调能力、分析判断能力；

    5、热情大方，性格外向，做事细致。

    四川君林工程建设有限公司创建于2004年，省级民营大中型企业，集团总部位于成都市航空港经济技术开发区。业务范围涵盖公路工程施工、公路工程监理、公路工程试验检测、公路工程咨询、公路工程勘察设计、房地产开发、项目投资等多个工程建设领域。
    公司坚持“立足四川、服务全国、开拓发展、树立品牌”的经营方针，以“优质高效、信守合同”赢得了业界的广泛赞誉。十余年间业务范围覆盖到了四川、西藏、青海、海南、云南、甘肃、新疆、广东等多个省区。