成都招聘

高级培训项目经理（2名）年薪10万

基本要求：（硬性银行和培训工作经验兼具）

1.3年以上金融机构、培训或销售经验。年龄35岁以下；

2.对金融培训有强烈的兴趣，能够适应高压、高挑战工作，适应出差；

3.金融培训项目工作经验，或拥有金融机构业务经验、金融资源人士优先。

岗位描述：

1.熟悉金融行业发展趋势，尤其对银行业转型发展转型需求有研究者优先；

2.客户需求挖掘及分析：熟悉金融业务与培训产品，撰写项目方案；

3.培训项目全流程管理：包括培训计划、实施、总结，确保项目高质量高效完整交付，并推动项目创新开展；

4.技术及营销支撑：商务谈判、产品研发与推广、客户关系维护支撑。

工作时间：朝九晚五，周末双休，节假日休息，偶有出差

薪酬福利：五险一金，节假日福利，年终奖励+晋升空间大，绩效奖金，餐补，通讯补助，定期团建，公司重点项目

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详细请咨询：135 5019 2491夏老师

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