成都招聘

岗位要求：

1、本科及以上学历，年龄22岁至45岁；

2、身体健康 无不良嗜好；

3、较强的逻辑思维能力、学习能力、观察判断能力、执行能力；

4、具有人力资源、金融、保险、销售、医学、法律,教师等行业工作经验者优先。

二、服务项目:

1．财产保险：车险,设备险,家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等，产品保险。

2．人寿保险：健康．意外．养老．教育基金.投资理财.储蓄分红.团体意外险等

公司提供强大的培训平台，让来自各行业不同专业的有志之士在三个月时间充分参与以下培训和工作，实现综合理财规划的技能，提升各方面技能。

三、收入及福利待遇：

1、工资：训练津贴+业务提成+服务津贴+增员奖金+展业津贴+年终奖金+特别奖金等

2、福利：公司提供意外伤害保险、定期寿险、住院医疗保险、养老补贴，终身免费培训

3、多项奖励机制：业务提成、达成津贴、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金，养老金等；提成上不封顶。（月度奖励、季度奖励、物质奖励、旅游奖励。）

4、表现优异者，最快3个月可晋升业务主管，管理团队，业务主管级别有管理团队奖金+津贴+团队业绩提成。年收入最低可达20万。

5.绩优人员享有特别养老补贴；

6.任职5周年以上享有长期养老津贴；

7.参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监；

四、专业培训

1、新人训练：职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、 衔接训练,新人成长步步高.

2、转正培训： 专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练

3、晋升培训：经营管理技能训练,团队管理培训

考核与晋升：

销售代表----销售主管---销售经理---销售总监

优秀者最快半年可以晋升业务主管

我们的团队期待您的加入，共创美好未来！

公司地址 ：四川省成都市锦江区东府九座1706

温馨提示：为了避免公司HR重复联系求职者，请各位求职者本公司一个岗位即可，谢谢合作

中国人寿保险（集团）公司属国家大型金融保险企业。2018年，集团公司合并营业收入7684亿元；合并保费收入6463亿元；合并总资产近4万亿元。


中国人寿保险（集团）公司已连续17年入选《财富》世界500强企业，排名由2003年的290位跃升为2019年的51位；连续12年入选世界品牌500强，2019年品牌价值达人民币3539.87亿元；所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。


中国人寿保险（集团）公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司，并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前，集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司、国寿健康产业投资有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年，中国人寿入主广发银行，开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。


中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念，坚持稳中求进工作总基调，坚持高质量发展，扎实推进保险主业价值和规模协调发展，努力提升投资板块贡献，积极做好银行金融服务，有序开展综合化经营、科技化创新、国际化布局，全面推进国际一流金融保险集团建设。