成都招聘

1、监督执行员工日常考勤管理，落实工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案；

2、绩效工作的推进执行； 

3、协助完成部门内部人力资源相关工作；

4、参与制定公司相关制度的建设及优化；

5、执行招聘计划，开展本地化招聘工作，组织内部选拔和竞聘工作； 

6、建设、维护社会招聘渠道、加深各方合作关系，满足不同层次人才需求； 

7、定期进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析； 

8、完成领导交办的其他工作任务

任职资格

1、人力资源相关专业大专以上学历，3年以上相关工作经验；

2、熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理、薪酬模块有扎实的专业功底及丰富实践经验；

3、有极强的责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强；

4、具有较强的协调能力，善于整合资源驱动目标达成。

公司简介

成都果之王贸易有限公司，成立于2009年，公司经过10年的发展，已经成为了成都市最具实力的休闲食品经销商之一。
公司主营儿童食品，休闲食品，进口食品批发与零售，产品覆盖整个休闲食品行业，并拥有多个一线品牌的代理权。近年来我们不断进行自我完善，竭力为客户提供优质的产品服务，务使所有出品做到尽善尽美。时至今日，直接供货西南地区中高端各个大型超市商场，各类新品推出也非常成功，并获得客户们互相推荐介绍，目前果之王的业务蒸蒸日上，无论在品质或品种上均称为同业之冠。
我们一贯坚持：“重质量、讲信誉、合理价格、优质服务”的原则，并专门成立各区域业务人员，为保证客户的售后异常事件，达到了对客户高度负责的目的。
“服务、信誉、开拓”是果之王的精神；
“薄利多销”是果之王的销售宗旨；
“质量、价格、速度”是果之王的经营方针；
“热情、周到、文明、细致”是果之王奉献给广大客户的一颗赤诚之心。
当今是机遇和挑战并存的时代，“百舸争流，千帆竞发”，我们果之王将遵循市场发展规律，建立现代化的公司治理结构，在各级领导的大力支持下，与全国同仁、社会各届精诚合作，为将公司发展成为全国著名的现代化的优秀企业而努力奋斗！