成都招聘

岗位职责:

1、负责行政管理和日常事务，协助领导搞好各部门之间的综合协调，落实公司规章制度，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报，负责对会议文件决定的事项进行催办，查办和落实，负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订。

2、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，满足各部门用人需求。

3、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告。

4、建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动，改善团队气氛，提升团队凝聚力； 熟悉人力资源6大模块，负责企业文化宣讲及培训。

岗位要求：

1、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验；

2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实战经验；

3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作 ；

4、具有战略、策略思维，有能力建立、整合不同的团队。

 公司成立十几年来，以雄厚的实力，代理了杭州千百惠、布根香、岁月如歌、艾米拉、如缤、井中月等国内中高端品牌，在西南地区投入市场以来，成功打开川内庞大营销网络，在全川各地已有几百家专卖店。源源不断地采纳国际市场上最流行地时装信息，使公司在设计上始终跟上国际领先潮流，树立良好地地品牌形象，深受广大消费者地喜爱。立于同行地前列，公司直营专卖店包括成都市区、华阳、双流、大邑及全省各地，加盟专卖店数百家。公司现已全面导入全新地VI系统，并开始全面实施金山兄弟品牌专卖店加盟计划。

    金山兄弟地政策：风险留给自己，利润让给销售商，这是我们一惯的原则，还实行保护大型客户,发展中型客户，扶植小型客户地销售政策。对大型客户实行区域（市）独家垄断，优先配货，为生产较大地利润空间铺好基础。对新加盟商，且实力不足的销售商，我们将根据几年来对市场地经验，为他们量身打造销售方案和门市效果及店中施工图等一系列资料，全力支持中、小型客户的发展，长期联手共创辉煌。
    公司秉承良好的信誉和卓越的品质，在新世纪愿与您携手并进，再创新高。