成都招聘

岗位职责：

1.在公司人力资源战略、政策和指引的框架下, 建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;

2.负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

3.负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;

4、负责组织编写各部门职位说明书;

5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;

6.根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;

7.协助监督控制各部i门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;

8、协助推动公司理念及企业文化的形成;

9.协助制定公司人力资源整体战略规划;

10.负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部]资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。

任职资格:

1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;

2.5年以上相关工作经验, 3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先;

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;

4.对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;

5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、 用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;

6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;

7.具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;

8.很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心事业心强。

薪酬待遇：面议

    成都华仁合创企业营销策划有限公司，始创于2006年8月，立足天府之国成都市,是一家中国家电食品产业的综合型有限公司。致力于做小家电和食品行业，和著名影星高明代言的贵州民族酒业合作，以及上市公司荣事达集团合作。公司主要业务从事广告发布、广告拍摄、项目策划、企业营销管理咨询、电视购物销售、二类电商销售。产品涉及：吸尘器、破壁机、运动手环、净水机。地方土特产、知名白酒、红酒、年份酒、品牌茶叶、妙农羊奶粉、二类医疗器械等等。
    经过15年的耕耘和积累，公司目前已拥有一套成熟的营运模式，现有“活立健健康管理中心、明家老铺事业部、项目开发事业部”三大项目体系，年产值突破三千万，成为产业发展进程中一支不容忽视的力量。
     公司始终坚持“信任、主动、感恩”的创司宗旨，秉承“同仁同德、合创康泰”的企业精神，致力为追求健康的全国朋友，打造全新的集“咨询、社交、购物”为一体的整合营销平台。目前，同仁合创秉承“德为上，方法次之；贤为先，合创天下”的服务理念，始终坚持以“为结果负责任，没有任何借口”为***做事原则，建立了一整套严谨的以“选、育、用、留”为标准的梯级人才选拔培养体系。
    展望未来，公司将不断创新、锐意进取，努力走在健康行业的最前沿。因为***，所以***。公司力求卓越，不仅仅希望在健康行业里散发青春，更希望做一家有态度、有情怀、有责任的公司。未来日子里，期待与众多志同道合的合作伙伴，携手并肩，共铸辉煌！