成都招聘

1、参与公司决策,全面统筹规划公司的人力资源战略,根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划,经批准后组织实施,提高公司的综合管理水平；
2、根据公司实际情况完善公司人力资源体系,设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源制度,经批准后组织实施；
3、推动企业文化建设，建立积极的工作环境；
4、研究设计各岗位绩效考核方案并负责组织实施;；
5、根据公司架构情况及市场行情制定薪酬体系,经批准后组织实施;；
6、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议;；
7、人才队伍的建设及人力资源成本的有效控制；
8、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题

行政工作岗位职责

4、根据公司经营管理工作情况，按公司领导的要求，负责组织起草综合性业务规划，周工作汇总，月度工作总结和简报，季度、年度工作总结和公司请示、通知等公文函件并审核待签发的文稿;

5、组织、安排重要客人来访的接待工作，协调内外关系，宣传企业文化和公司理念，树立公司的良好形象；

6.负责发挥总经理参谋、协调和综合管理职能，直接处理尚未分清职能的公司事务

7.根据总经理指示，编排工作活动日程表，做好重大活动的组织和接待工作。

2、3年以上人力资源管理经验，具有规范化企业人力资源全盘管理的工作经验，能积极学习者经验要求可适当放宽；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理六大职能模块均有较深入的认识,尤其对招聘配置、绩效考核、薪酬福利、人才开发与培养、职业生涯规划、企业文化等方面必须具备丰富的实操经验,并能指导各个模块开展工作；
4、熟悉国家有关政策、法规,熟悉人力资源管理的各个职能模块；
5、具有良好的服务意识及应变能力,具备处理突发事件的能力；
6、很强的计划性和实施执行的能力,能承受一定的工作压力；
7、有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心强、事业心强。

今创控股集团（股票代码：603680）是一家专注于轨道交通、航空产业、环卫环保产业的综合性集团公司，公司经过 30 年的发展历程，至今在行业中处于领先地位。为顺应国家一带一路的发展思路，于 2015 年在成都新都区打造了今创工业园，并成立了成都今创嘉蓝环保科技有限公司。
成都今创嘉蓝环保科技有限公司是隶属于今创控股集团旗下的全资子公司，致力于环卫环保成套设备研发、制造、销售、服务、运营及环卫一体化服务的综合性公司。公司采用 PPP、BOT、EPC 等多元化经营模式。开拓西南片区市场，支撑今创嘉蓝业务的迅速拓展。
公司主要产品：转运站压缩设备（垂直式、水平式）、新能源收（转）运车辆、移动式垃圾压缩箱、地埋式垃圾压缩（箱）、移动式污水处理站及相关配套设施。

公司专业的环卫环保设备，不仅通过行业及***别的质量体系认证、同时还建立了完善的售后服务体系，为后期设备运营维护提供技术支撑。我们相信在国家大力发展绿色生态文明的时代背景下，通过我们的不懈努力和追求，将为城市宜居生活环境贡献力量，为城市垃圾收运，生活垃圾分类提供更专业的综合性服务。