成都招聘

岗位职责：

1、负责员工考勤管理、请休假的统计汇总、上报员工考勤周、月报表；指纹录入；处理考勤异常等；

2、负责员工社保、公积金办理相关事宜；

3、负责全体员工花名册的更新、年假、事假等各类数据分析统计类工作；

4、根据公司架构及人员编制做招聘计划，开展招聘工作，做招聘数据分析，人员初试以及与候选人谈薪；

5、协助行政总监做员工活动的策划、组织、实施工作（年会、旅游、体检、团建、生日会等）；

6、负责公司会议安排、通知发文、会议纪要等工作；

7、日常其他行政事务。

任职资格：

1、熟练运用Word、Excel等常用办公软件；

2、全日制统招大专以上学历，一年工作经验以上；

3、性格开朗、做事积极主动、工作认真仔细、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；

4、积极完成领导安排的其他工作，服从公司统一管理，积极配合其他部门完成工作任务。

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