成都招聘

【岗位职责】：

1、 组织人员面试，负责指导人员就业，进行各类求职、应聘技巧培训，组织，推荐人员参加各种招聘活动，完成就业推荐任务；

2、 组织实施人员与用人企业交流会（活动）；如：为用人企业提供合适人员简历或组织企业人才双选会；

3、 负责各种就业推荐信息（文件）的传递、收发、整理、归档和保存工作；

4、 负责用人企业信息库和已就业人员信息库的建立、管理和维护；

5、 收集有效就业信息，为市场宣传提供相关素材；

6、学员培训过程就业服务跟踪；

7、学员就业跟踪回访。

【任职要求】：

1、大专或以上学历，有同行业经验者优先；

2、沟通能力较强，思维敏捷，具有较强的创新思维和执行力；

3、有教育培训行业教务管理或就业工作经验者优先 ；

4、良好的职业形象，优秀的表达，沟通能力，较强的抗压能力；

5、具有一定的培训授课能力，主要方向：简历指导；面试训练等。

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