成都招聘

？ Be responsible for the implementation of the overall recruitment plan of HO(head office), formulate the recruitment plan of the branch company according to the business development and manpower demand of the BO( branch office), and supervise the actual implementation.

负责落实执行总公司整体的招募规划，并根据分公司业务发展及人力需求制定分公司的招募计划及督导实际执行

？ Responsible for the implementation of the overall training plan for New TSR, and in combination with the BO's business development and training needs, formulate training plan and supervise the actual implementation for New TSR.

负责落实执行总公司整体的岗前训规划，并结合分公司业务发展及培训需求制定分公司的岗前训计划及督导实际执行

？ According to the KPI requirements of channel recruitment formulated by the HO, promote the supervision team to achieve the KPI

根据总公司制定的渠道招募KPI的要求，推动督导团队达成相应指标

？ According to the recruitment strategy of the HO, responsible for the implementation of recruitment plans from various channel

根据总公司的招募策略，负责执行各个来源的招募计划

？ Implement the recruitment management measures formulated by the HO, and conduct regular self survey and improvement

执行总公司制定的各项招募制度及管理办法，并定期自查及改善

？ Be responsible for the establishment of talent pool of D&D

负责建立电销中心人才库

？ Be responsible for expanding, maintaining and optimizing various recruitment sources of the BO

负责拓展、维护及优化分公司各种招募来源

？ Responsible for the implementation of recruitment process, including resume management and screening, invitation interview, career briefing, interview arrangement and tracking, offer signing arrangement and tracking, training arrangement and tracking, employment application and contract signing arrangement and tracking, etc.

负责执行招募流程，从简历管理及筛选、邀约面试、事业说明会、面试安排及追踪、offer签订安排及追踪、参训安排及追踪、报聘及签订合同安排及追踪等

？ Responsible for branch recruitment and other activities planning

负责分公司招募其他活动规划

？ Responsible for other daily recruitment management

负责完成招募日常其他管理工作

？ Responsible for supervising the team to achieve the KPI requirements of training for New TSR

负责督导团队达成总公司制定的岗前培训KPI的要求

？ Responsible for the implementation of the company's training planning for New TSR, to ensure that the training work is carried out in accordance with the standards required by the HO

负责执行总公司岗前训培训体系的规划，确保各项岗前培训工作按照总公司要求的标准统一执行

？ Be responsible for participating in the development of some training courses of the HO and the BO.

负责参与总公司部分培训课程以及分公司非制式课程的开发

？ Responsible for regular communication of training needs and feedback of training implementation effect, and put forward suggestions for improvement of training for new TSR

负责定期沟通岗前培训需求并反馈培训实施效果，提出岗前培训改善建议

？ Be responsible for the daily management of training for new TSR

负责完成岗前培训日常其它管理工作

任职要求：

？ Over 2 years’ experience in recruitment or related

2年以上招聘工作及相关工作经验

？ Familiar with sales industry and recruitment process, including intermediary recruitment process, campus recruitment process, etc.

熟悉销售行业，熟悉招募流程，包括中介招募程序，校园招募等程序

？ Easy-going, be able to work under pressure

亲和力强，能在压力下工作

？ Be familiar with using and applying computer software’s, such as Word, Excel and PowerPoint

熟练使用和应用计算机软件，包括word、excel、ppt等

？ Quick reaction, broad vision, be able to independently complete business exploration of all channels

反应灵敏，思路开阔，能独立完成与各渠道的业务拓展任务

？ Good at interpersonal communication; excellent oral and written expression

较强的人际交往能力，良好的文字、口头表达能力

？ Long-lasting learning ability and broad knowledge; be able to resist pressures

持续的学习能力和宽广的知识面，具有较强的抗压能力

中美联泰大都会人寿保险有限公司(以下简称“大都会人寿”)是由美国大都会集团下属公司和上海联和投资有限公司合资组建而成。凭借美国大都会集团在保险业的丰富经验以及上海联和投资有限公司对中国市场的深刻认识，大都会人寿致力于为中国消费者提供值得信赖和专业的保险方案。大都会人寿通过顾问行销、银行保险、直效行销及数字营销等多元渠道，为全国各地近三十个城市的消费者提供人寿、健康、意外伤害及年金保险产品等保险服务。如需了解更多大都会人寿的信息，请登录公司官方网站 www.metlife.com.cn。

中方股东
上海联和投资有限公司作为上海市国资委下属的国有独资投资公司，始终围绕“战略新兴产业投融资平台”、“科创成果转化孵化功能平台”两大定位，重点聚焦信息技术、能源和智能制造、生命健康、现代服务等领域，在推动战略性新兴产业发展，加快前沿科技成果转化等方面充分发挥了引领作用，成为国资国企参与上海科创中心建设的重要平台。

美方股东
美国大都会集团（NYSE: MET）是全球化的金融服务公司，旗下拥有众多分公司和联营公司，提供保险、年金、员工福利和资产管理，以帮助个人和机构客户应对瞬息万变的世界。美国大都会集团成立于 1868 年，目前在全球超过 40 个市场开展业务，在美国、日本、拉丁美洲、亚洲、欧洲及中东占据着市场重要地位。如需了解更多信息，请访问 www.metlife.com。
  
Sino-US United MetLife Insurance Company Limited (MetLife) was incorporated as a joint venture company by a subsidiary of MetLife, Inc. and Shanghai Alliance Investment Ltd. (SAIL). Relying on the MetLife companies' abundant experience in the insurance industry and SAIL's profound expertise in the Chinese market, MetLife is committed to providing credible and professional insurance solutions for consumers in China. In nearly thirty Chinese cities, MetLife offers life，health，accidental and annuities insurance products to individuals through its multidimensional channels, including career agency, bank partners, and direct & digital marketing. For more information about MetLife China, please visit the official website at www.metlife.com.cn.

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MetLife, Inc. (NYSE: MET), through its subsidiaries and affiliates (“MetLife”), is one of the world’s leading financial services companies, providing insurance, annuities, employee benefits and asset management to help its individual and institutional customers navigate their changing world. Founded in 1868, MetLife has operations in more than 40 markets globally and holds leading positions in the United States, Japan, Latin America, Asia, Europe and the Middle East. For more information, visit www.metlife.com.