成都招聘

1、全面负责公司内部人才的招聘工作；

2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；

3、协助上级完成需求岗位的职务说明书；

4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；

5、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；

6、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试；

7、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；

8、 招聘费用的申请、控制和报销；

9、 总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；

10、 与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率；

11、 负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；

12、 搜集各地区人才市场信息，并熟悉各地区人事法规；

13、 跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司；

14、熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。周末双休，早上8:30-下午5:00，电话18030723669

四川红遍天药业有限公司，是集研发、生产、营销、服务于一体，中国领先的医药运营企业，以“成为中国健康产业服务平台的引领者”为愿景，旗下拥有大健康中高端产品的自主服务平台：释养堂。
自成立以来，释养堂平台以敏锐的眼光和专业的服务，构建研发产品线结构、思维商学院，失传的37个营销秘诀，36计营销服务推广方案、全国分销渠道、售后服务体系等一体化的运营系统，并推出具有技术特色的领先产品。
为提升产品的科技含量，释养堂核心团队与国内外各科研机构深入交流与合作，充分发挥自身研发实力，从广度和深度上对产品进行全方位、立体式的研发。并以中国药食文化,中医药文化为理论基础，加强对品牌产品的延伸、整合、提升，开发出不同类型、不同规格、不同用途的健康系列产品。
未来，释养堂将延续“天然、健康、品质、科技”品牌精神的基础上，深耕于大健康产业，致力于开发更多优质产品，让全国各地畅享健康果实。