成都招聘人事行政主管

人事行政主管

岗位职责：

1、根据各部门人员需求情况，制定招聘计划，促进人员的优化配置，完成招聘任务目标；

2、配合公司完成薪酬、福利、绩效考核相关制度的建立；

3、负责公司各项制度、流程的建立、修改与实施执行；

4、组织和推动企业文化建设，统筹公司行政工作；

岗位要求：

1、熟悉人力资源各个板块，精通招聘模块，善于统筹、完善部门各项工作；

2、能独立开展人力资源各项工作，熟悉各项劳动法律法规及操作；

3、三年以上人力资源及行政管理相关工作经验，善于处理人际关系，执行力强；

公司福利：五险一金、全勤奖、工龄奖、不定时下午茶

成都蜀乐道餐饮管理有限公司，是集餐饮连锁、品牌孵化、线上平台运营、物流体系建设为一体的专业化、数字化、全渠道科技型餐饮企业。
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