成都招聘

岗位职责：

1. 根据公司战略，指导下属贯彻执行公司下达的运营目标及任务分解，做好监督检查工作。

2. 负责门店综合运营管理，包括：开业扶持，营业安全管理，商户经营管理，商户导购人员管理等，保证门店正常运营秩序。

3. 负责加盟商定的巡店、发现问题并解决问题。力求加盟商在销售、增值服务、人员培训管理等方面有长足进步。

4. 收集门店每月销售数据，并予以分析。找到各门店盈利点。提出可执行的运营方案。并上报执行。

5. 根据门店实际情况与企划人员共同进行促销活动的策划和具体实施，以及评估活动效果。

6. 招商资源储备及意向客户的洽谈。如体彩等增值服务项目的招商资产洽谈。

7. 根据市场变化提出门店经营对策，对发生的问题及时沟通解决。

8. 协调运营部与各部门工作的关系与关联。确保各项流程如期进行。

9. 负责加盟商开业扣维护支持工作。做好客户服务工作。

10. 制定每月工作计划，及时提交工作总结。

任职条件：

1、基本要求：年龄30-35岁，性别不限，五官端正，身体健康。

2、教育背景：大学本科或以上学历，企业管理或市场营销等相关专业。能力特别优秀者可适当放宽条件。

3、工作经验：5年以上百货商场、购物中心、供应链工作经验，3年以上团队管理经验；有卖场管理、连锁加盟店运营管理、客诉经验优先。

4、工作技能：熟悉掌握百货商场、购物中心营销策划、品牌推广、商业管理等相关知识；掌握企业管理、工商管理、营销管理等相关知识。

5、个人素质：较强的团队管理与统筹，组织协调、分析判断、应变、解决问题的能力；优秀的执行能力，较好的心理素质等。

6、其它：为人正直、公正，待人谦和，能承受工作压力，良好的职业形象。

成都永之信企业管理有限公司是一家经营零售便利行业的企业管理服务，以便利店，超市为载体，线下实体店零售批发，线上进行小程序app的应用与运营，实现以数据为驱动，线上线下互联的新零售模式。涵盖电子商城，直播带货，无人便利，配送，便民服务等众多内容。