成都招聘

一、岗位职责

1.根据公司发展战略，负责组织开展招聘工作；

2.建立和维护招聘渠道，掌握人才市场供求信息，建立人才储备库，负责劳资合同的签订、终止及续签；

3.负责公司薪酬、绩效管理；

4.负责员工人事档案整理装订；

5.领导安排的其他工作。

二、任职要求

1.年龄25岁-35岁，本科及以上学历（优秀人才可放宽条件）；

4.具有良好的协调、沟通、组织、管控能力，良好的职业道德、高度的责任心和敬业精神，能够承担较强的工作压力。

 四川旅投旅游创新开发有限责任公司于2017年11月正式注册成立，隶属于四川省旅游投资集团有限责任公司景区地产板块。
   公司以发展全域旅游为抓手，精准对接国家“一带一路”战略，以打造中国旅游四川品牌、建立大旅游发展格局为主要目标，通过充分发挥平台作用，整合省内外旅游资源，创新全域旅游投融资模式，实现多板块联动。业务板块涵盖景区、旅游地产、康养享老、民宿连锁、文化娱乐创意等五大领域重点业务。