成都招聘

1、依据年度促销指引及计划和时事热点，通过及时了解市场及顾客变化，研究顾客需求及消费趋势，组织策划促销活动（包括新店招商及开业营销、区域及整体日常促销），并组织实施和管理,保证促销活动更加有效；
2、全力达成各项指标，提升门店数字化经营水平：包含活跃会员数字化比例、优惠券引流人数占比、百货活跃会员数、全渠道专柜销售增长率、pad收银占比、智慧停车等；
3、组织实施区域满意度调研数据采集、分析结果、撰写报告，及时了解客户需求，为经营、营销、服务的提升和创新提供参考，同时提升顾客满意度和培养忠诚顾客 （针对专项负责人）；
4、维护区域VIP客户关系体系，并深入挖掘数据库，组织开展针对性营销，保持公司VIP体系在行业内的领先性，提升VIP顾客的销售占比和培养忠诚VIP顾客 （针对专项负责人）。

        天虹数科商业股份有限公司(原“天虹商场股份有限公司”)，成立于1984年，是国有控股的上市公司，2010年上市。（股票简称： 天虹股份，股票代码：002419） 。
        通过人本、科学的管理，专业、高效的运营，公司取得了卓越的业绩，已连续多年入围中国连锁百强企业，拥有全国领先的零售技术研发和运营能力。天虹根据目标顾客需求的不同，以百货、购物中心、超市、便利店四大业态线上线下融合的数字化、体验式新零售，打造以“亲和、信赖、享受生活”为核心价值的品牌，旗下拥有“天虹”、“君尚”、“sp@ce”、“微喔”四大品牌。 截至2020年6月22日，天虹在北京、广东、福建、江西、湖南、江苏、浙江、四川等8省29市开设了购物中心25家、综合百货70家、超市103家、便利店175家。
        天虹在行业内率先转型，突破传统购物模式，践行数字化、体验式、供应链三大业务战略，大力发展线上线下一体化的智慧零售商业模式。天虹数字化已实现全门店、全业态、全流程覆盖，形成”到店+到家“的融合零售，并推进技术服务输出，成为科技零售的领先者；围绕家庭购物、顾客亲密和生活美学，天虹每个门店弹性定制百货、超市和体验配套的业态组合及主题设计，并不断迭代主题街区，欢乐体验项目创造生活方式体验；为了给顾客提供优质商品，天虹持续整合供应链，在全国建立众多生鲜基地，开拓了三十多个国家的直采渠道，引进全球好货。
      天虹将始终坚持“有效益扩张”和“可持续发展”的原则，立志将公司塑造成为全国一流的零售企业，与顾客分享生活之美。