成都招聘

1、根据公司三年发展规划、全年、半年、季度目标计划以及分管领导指示，制定营运督导部全年、半年、季度、月度工作计划以及临时工作计划，并执行各项目工作；

2、根据部门工作开展情况每阶段汇总、通报、完善一次，并做好内部工作协调；
3、在总经理的指导下结合公司各项工作实施情况建立、健全各项操作流程、作业标准（含加盟商管理）管理文件编写、讨论、制定、监督实施等；
4、根据门店运营发展，从门店运营标准、人才梯队培养、产品销售、市场分析应对等方面，结合外部大环境情况、借助相应管理工具、搭建运营体系化建设相关工作；
5、负责监督相应制度、流程、管理标准的落地实施；
6、根据公司年度、半年、季度指标，结合各区域实际情况，分解相关财务指标，整合协调各区域人、事、物资源搭配，促进各项指标的达成，实现利润***化；
7、根据运营及目标达成情况，整合财务数据，编写相关运营分析报表，从营业额、成本、净利润等方面进行营运角度分析，及时调整运营策略，给公司经营决策提供意见；
8、及时协助与品牌营销部沟通，100%执行品牌部营销活动，并跟进实际情况及时做好单店营销活动，从而提高来客数；
9、注重品质产品打造，提升门店服务质量,通过网络好评率、神秘客户调查及门店顾客表扬综合反映顾客满意程度；
10、新开业门店及重装开业门店的开业工作统筹管控，保证新店开业营销活动顺利进行，达到***客户引流；
11、业绩差的门店专项辅导，转亏为盈；
12、每季度拟定巡检计划表，包括巡检区域的划分、巡检时间等安排部门巡检工作，并抽查督导专员巡检情况，不低于3店/区，按季度向公司汇报巡检情况；
13、根据督导专员提交的巡检资料及《专项辅导申请表》，确定专项辅导计划，并负责组织实施专项辅导计划，按季度向公司汇报专项辅导工作情况；
14、针对每季度巡检及专项辅导情况，向公司提交加盟商经营现状的分析总结，及下季度工作开展计划；
15、根据加盟店开业情况组织实施加盟店开业支持系列工作，监督支持小组工作开展情况；
16、根据公司的发展状况及加盟店的需求，拟定加盟店各项会议、主题培训或联谊活动提案，组织活动实施，收集加盟商活动意见，向公司汇报各项活动的实施效果。

任职要求：

1、30-45岁，市场营销、企业管理或相关专业大专以上学历；

2、受过管理技能开发、市场营销、财务基本知识等方面的培训；

3、具备五年及以上营运管理工作经验，担任相关管理岗位三年及以上，能适应出差；

4、具备较强的管理能力，能有效组织部门内员工完成工作计划；

5、对市场营销工作有较深刻认知；

6、熟悉财务分析工作，具备开业策划等相关项目的管理能力；

7、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；

8、具有较强的协调能力、组织能力及独立处理问题能力，有较强的谈判能力；

9、精通人员培训、成本控制、促销策略实施及店面整体营运流程。

    成都鼎燚盛餐饮管理有限公司成立于2015年12月，总部位于中国四川成都。旗下主要品牌是成都地方特色小吃冒椒火辣冷锅串串。冒椒火辣串串香,秉承做食品就是做良心的宗旨，立志于还原老成都传统串串香文化，打造传统卤冒系列特色菜品，广受吃客欢迎。
特色串串以新鲜的食材为主，麻辣鲜香的汤底为辅佐以每日炒制的干海椒面，也是让吃客朋友欲罢不能。
    冒椒火辣串串香以高品质的菜品，绝不使用添加剂，诚信经营的方式在本土吃客朋友中享有良好的口碑。
    亲爱的，茫茫人海，蓦然回首，你在哪里？？？？？？高大上的办公环境，同行业内绝对有竞争力的福利待遇；
社会保险，员工生日，佳节福利，各类津贴……一个都不能少！
在这里，我们拒绝平庸；
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    我们不仅有善良单纯的萌妹纸、个性有范的御姐、颜值爆表的暖男，而且小清新、文艺范、高富帅应有尽有，总有一款适合！只能帮你到这了，别问我是谁，请叫我雷锋……
    如果你是一个有能力有思想有理想有干劲的四有好青年；
        那么，加入我们，成为我们的团队；
     一起创造鼎燚盛的美好未来！你，敢来挑战吗?