成都招聘

岗位职责/工作内容：

1、定期培训，参与公司提供的各项培训，包括但不限于：企业文化、人力资源管理、沟通及表达能力、领导能力、协调合作能力等。 

2、工作轮岗，一般以跨部门轮岗的形式，让培训生较为全面的接触公司运营的各个方面。轮岗期间，需协助公司完成跨部门的相关项目，完成能力规划的训练和培养。 

3、岗位实践，轮岗后，根据自身意愿和公司需求进行部门定岗，深入发展和提升业务能力。根据任务完成业绩指标，后期进行定期考核。

4、在项目实施过程中，负责与公司内部员工、项目经理沟通合作，积极做好与本项目相关的工作协调安排，并且能有效的推进项目的完成，及时向总经理汇报；

5、积极参与公司的其他项目活动；

6、协助总经理完成其他专项事宜。

工作经验/技能要求：

1、硕士学历；本科需985、211院校；对互联网游戏行业有浓厚兴趣；

2、工作经验不限，对个人职业发展有目标和追求；

3、为人诚实可靠、品行端正，工作有条理性、逻辑性，有较强的自我管理能力、组织协调能力、抗压能力以及极强的工作责任心； 

4、有良好的语言组织和表达能力，善于沟通；并且具备良好的人际关系处理能力，擅长跨部门沟通，响应速度快； 具备服务及团队协助意识；

5、较强的学习能力，有极强的求知欲，能抱有空杯心态，坚持不断的学习和成长；

6、能接受出差，有驾照，熟练驾驶技术优先。

加入我们你将拥有：

1.清晰多元的职业发展机会；

2.全面持续的个人成长；

3.灵活多样的培训项目；

4.独立主导挑战性项目的权利。

福利待遇：

1、弹性工作制，完美错峰出行~~朝10晚7，双休；

2、享受五险一金，并提供餐补、交通补贴；

3、享受国家法定节假日，享有带薪年假、病假、调休假等；

4、每月举办一次birthdayparty，日常工作日提供下午茶；  

5、传统节假日会有高标准的节日礼金或礼物；

6、不定期团队活动；

成都八项科技有限公司是超亿科技子公司，致力于优质移动游戏的开发，为广大用户提供休闲娱乐的新方式。
成都超亿科技有限公司（以下简称“超亿科技”）成立于2015年2月，公司注册地位于高新技术产业示范区成都高新区金融城楚峰国际中心，是一家综合性互联网公司。
创立5年来，超亿科技吸引了一批认可公司、认可团队且有追求有目标的年轻人，目前员工稳定在100人左右，其中80%都是技术研发人员，主要分为项目部、研发部、运营部以及职能部门；其中本科学历占比约85%。超亿科技将继续秉持着稳中求胜的策略，让公司在稳步中求发展，让员工同公司共同成长、进步。