成都招聘

岗位职责：
1.？？？？？通过接听电话或在线服务方式，专业的解决用户各种问题；
2.？？？？？分析用户数据，优化工作解决方案；
任职资格：
1.？？？？？大专及以上学历，可接受应届毕业生；男女不限，年龄不超过30岁，客服经验丰富者可放宽学历至高中；
2.？？？？？具备较强的沟通能力、应变能力，善于倾听，善于从用户角度思考问题；
3.？？？？？服务意识强，抗压能力强；
4、返聘员工需满足6个月的等待期，因个人不可抗力因素原因离职最快三个月可接受返聘
作息时间：
班制：24h排班制，一天8小时，月休4-6天，接受倒班。
薪资福利待遇：次月购买六险一金
薪资构成：无责3500+绩效1258（平均值绩效系数0.8-1.5）+加班费（节假日加班、其他加班）1427（以实际加班时长为准）+福利补贴（餐补房补交补）712（以实际为准）+24小时轮班补贴372（以实际轮班为准），综合收入7269（薪资参考）
发薪日期：每个月的8号，计薪周期当月20日至次月21日
地址：成都市高新区和乐二街150号AI创新中心C212楼靠近广都地铁站

公司成立于2010年4月，总部设立于天府之国成都，是一家为企业提供全方位一部式人力资源招聘服务的公司。公司主要从事：高级人才猎头服务；招聘代理RPO服务；专业的人才测评服务;建筑资质新办、转让服务；建筑人才推荐服务（专职及***）；专业提供建筑企业年服务；三类新办、延续服务；安许新办、延续服务;特种作业证代办、技工证直出等专业服务。
公司本着“为广大企业提供持续创新的人才雇佣解决方案”的服务宗旨，奉行“远大抱负、团队合作、结果导向、创新发展、坚毅精神”的价值观，实行“服务创新、融入企业、共同成长” 的理念，坚持以市场需求和客户需求为导向，构建全方位一站式人力资源招聘服务。为企业提供专业化、个性化的第三方人力资源全面解决方案。
     我司依托多年来与各大中型企业良好的合作关系，10 年的人脉积累及 30 万人才数据库，多方位全方面渠道的资源优势，立志为用人企业，事业单位输送专业、敬业、具有团结合作、创新发展和良好职业素养的优质人才。协助合作单位不断提升人才的综合素质及职业水平，实现人才期望与企业战略相一致的人力资源管理目标。
     公司经过几年来不断成长、沉淀，迄今为止，服务客户超过 500 家，积累了丰富的行业知识及行业经验。公司具备现代化管理制度， 拥有一支高素质的具有专业水平的团队；我们急人所急，能在最短时间内完成急需项目；我们搭建人才桥梁，服务企业发展。