成都招聘

1. 公司门店员工月度薪酬核算
2. 月度薪资相关的报表制作与分析
3. 门店人员绩效考核方案参与制定及实施
4. 协助进行薪酬调研、薪酬方案修订完善
5. 员工劳动关系处理：社保增减、工伤备案及处理、生育津贴申报等

                        

任职资格：

    1、人力资源相关专业，大专及以上学历

    2、1年以上快销、餐饮、连锁类企业HR薪酬相关经验优先

    3、数据敏感、原则性强、学习力强，熟悉HR相关法律。

    

  廖记棒棒鸡从1993年一路走来，迄今已有20年历史，从传统小摊到品牌连锁，始终秉承“只将优质产品投放市场，让顾客的付出更有价值”的经营理念，将廖记棒棒鸡的品牌形象深深扎根顾客的心里，赢得了广大顾客对廖记食品的青睐。通过廖记人20年来坚持不懈的努力，目前已有500余家连锁门店遍布全国各地，随时随地陪伴在您的身边，传递幸福感受，品味美食文化。廖记美味，全家共分享！

企业愿景：打造中国熟食连锁***
企业价值观：善待员工 服务顾客 回馈社会
企业经营理念：让顾客的付出更有价值
企业产品理念：只将优质的产品投放市场
企业服务理念：用心让顾客感动
企业用人理念：知人善用 人尽其才 创造价值 重视贡献

公司为您提供：
1、有竞争力的薪酬体系
2、年度制diy培训体系、完善的晋升机制、广泛的发展空间
3、法定假日、年假、婚产假等有薪假期与过节等福利
4、每月的员工活动与年度带薪公费旅游（2次）
5、内部员工购餐打折
6、提供免费食宿
更多员工优惠和福利持续开发中……


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