成都招聘

岗位职责：

1.负责薪酬福利制度的修订和完善。

2.负责各级员工薪资福利费用的核算、发放，建立各种薪酬信息台账。

3.完成公司人力成本分析及月度人事薪酬报表。

4.申报个人所得税。

5.负责员工社保及公积金的各项业务办理。

6.完成上级安排的其他工作。

任职要求：

1.有薪酬、绩效相关工作经验1年以上。

2.本科及以上学历，人力资源管理或相关专业。

3.熟悉薪金制度、保险福利待遇方面的法律法规及政策；

4.熟悉办公软件，尤其精通excel函数应用。

5.有良好的沟通、组织、监控和协调能力；

四川文都成立于2010年，现有员工200余人，各类教师100余人。师资团队由全国考研业界一线辅导名师组成，我们的老师专业功底深厚，授课深入浅出，条理分明，逻辑清晰，思维缜密，亲切自然，富有活力，态度友好，深受广大学子的喜爱，每年辅导佳绩节节攀高，大批学员被北大、清华、浙大、川大等著名高校录取。到目前为止，我们已经拥有18个教学基地，遍布成都及周边城市，辅导学生五千余人。公司坚持以学员为中心，走“品牌化、专业化、精细化”的发展道路，以打造一流的培训品牌和创办一流的培训机构为目标，以现代化的培训技术和方法、良好的培训环境和管理体系为保障，脚踏实地，坚持不懈，为每一位学子提供专业考研辅导。