成都招聘

工作职责:

1) 负责按计划组织招聘实施，选择渠道、发布信息；组织候选人面试选拔、人员录用；

2) 负责办理公司员工相应社会保险、医疗保险等事务；

3） 负责公司员工的入职、转正、调岗、晋升、离职等人事手续的办理；

4）负责建立、管理员工档案；

4） 组织或协助其他部门组织内部培训，建立培训档案；

6）负责员工薪酬福利计算等日常管理工作的开展；

7） 负责跟进因员工异动造成的薪酬福利重新定位的具体工作

8）完成上级交办的其他工作；

任职资格:

大学本科以上学历

1、人力资源相关专业；

2、1年以上人力资源相关经验；

3、具备人事管理的基本知识，熟悉业务开展的各项流程，掌握心理学方面的知识；

4、具有良好的人际交往与沟通能力；

5、熟练掌握OFFICE办公软件；

6、有较强的文字处理能力。

  四川滨江地产发展有限公司是一家追求卓越、专注品质和细节的专业地产公司，业务领域涉及地产开发、商业运营和物业服务三大板块。
    公司成立于2002年，注册资本5000万元，固定资产约10亿元，为国家二级房地产开发企业，具备现代化的专业地产公司管理机制。
    公司自成立以来，累计开发项目8个，在建项目4个，工程质量合格率达100%，并与多家世界500强企业建立了长期友好合作关系。
    公司一贯秉承“改善人们居住与生活品质，谱写城市人居文化新篇章”的使命，在专业领域向标杆企业学习并深耕细作，树立了良好的社会口碑，得到了政府的大力支持，赢得了客户、合作伙伴及业内同行的高度认同。多年来，公司一直以“为客户提供优质产品和服务”为宗旨，为城市的建设和发展做出了积极贡献。