成都招聘

岗位职责

1、完成落实营运部门下达的各项工作计划，完成部门制定的工作目标；

2、与客户建立良好的合作关系，进行催款、日常工作的沟通、反馈工作；

3、根据完成所辖项目的不同情况或客户要求有针对性的进行日常工作整改、完善；

4、处理所辖项目中的突发事件、客户投诉，跟踪事件处理结果；

5、制定和落实所辖项目的现场、主管、队长的培训计划和日常工作计划；

6、管理所辖项目经营成本控制工作,对与项目有关的各部门资源利用、合同费用支出提出建议；

7、传达公司及部门的相关精神并组织各类工作会议；

8、完成上级交办的其他事宜。

任职资格

1、30-45岁，大专以上学历，行政或物业管理专业；

2、3年以上后勤服务公司管理经验，热爱服务行业，有高度的敬业精神和强烈的上进心；相貌端正，思维敏捷，乐观开朗、谈吐大方；

3、具有较强的组织协调能力、外联及公关能力，能承受高强度工作压力；

4、受过消防、物业管理培训。

5、退伍军人及青白江本地优先。

公司成立于2011年12月，公司尊崇“踏实、拼搏、责任”的企业精神，诚信、共赢、开创经营理念，是为开发“金龙广场”项目成立的公司。金龙广场总投资6亿元，占地23亩，总建面9万方，即将为成都·青白江呈现一座体验式文化商业中心。共赢电话：83610666