成都招聘

1、匹配业务需求，制定人员招聘、配置优化、绩效、企业文化等业务计划，及激励与奖励方案。

2、围绕所属业务战略提供人力资源支持，为所在组织的HR需求制定和交付个性化的解决方案；

3、组织落实人员配置、绩效管理、培训管理、员工关系、企业文化等工作；

4、支持和帮助业务领导掌握人员管理技能，提升其管理水平，做好人力资源赋能；

5、其他相关工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，管理类、统计类、人力资源管理专业优先；

2、具备人力资源及劳动法律法专业知识，掌握招聘、培训、绩效、员工关系等管理技能；

3、具有战略思维、影响力/谈判技巧、应变能力、关系建立能力、辅导和指导能力；

4、三年以上HR全模块（招聘、绩效、培训等优先）工作经验，或两年以上HRBP工作经验；

5、具有较强的文字写作能力和抗压力。

关于华润雪花啤酒（中国）有限公司
    华润雪花啤酒（中国）有限公司成立于1994年，是一家生产、经营啤酒的全国性的专业啤酒公司。总部设于中国北京。目前华润雪花啤酒在中国经营98家啤酒厂，旗下含雪花啤酒品牌及30多个区域品牌，共占有中国啤酒市场24.77%的份额。2015年华润雪花啤酒总销量达到1168.3万千升。华润雪花继2011年企业总销量突破1000万吨后，2013年雪花啤酒品牌销量达到1062万吨，全国销量连续三年突破双千万吨。


关于雪花啤酒

1964年，中国啤酒权威云集的产品评比会上，一种新产品击败中国所有的老牌啤酒。此啤酒因其泡沫丰富洁白如雪，口味持久溢香似花，遂命名为“雪花啤酒”。

2002年，华润雪花啤酒（中国）有限公司全力将雪花啤酒塑造成为全国品牌，雪花啤酒一直以清新、淡爽的口感，进取、挑战、创新的品牌个性深受到全国消费者的普遍喜爱，成为深受当代年轻人喜爱的啤酒品牌。

2003年1月，被辽宁省工商行政管理局评定为辽宁省著名商标。

2005年至2013年，雪花啤酒连续九年蝉联中国啤酒行业单品销量前三。

2013年雪花品牌价值达735.36亿元，荣获中国行业企业信息发布中心颁发的2013年度消费者信赖品牌，雪花啤酒成为中国成长飞速、品牌价值提升卓越的啤酒品牌。