成都招聘

（1）年龄在22--45周岁之间，具有全日制大专以上学历；

（2）具有较强的沟通、销售能力，具有一定的金融、保险知识；

（3）身体健康，形象良好，无不良嗜好，无不良历史记录；

（4）有保险、金融工作经历，愿意接受公司提供的培训。

（5）年龄和学历不符合要求的人员，可根据过往业绩、从业经历等适当放宽条件。

具体职责：

1.完成公司规定的考核指标及业务品质管理要求；

2.为客户提供保险需求分析、产品建议书及财富规划服务；

3.对客户投诉进行解答、处理，减少投诉损失；

4.完善客户信息，提高客户资料准确性与完整性，并按照公司要求对客户信息保密。

5.通过转介绍等方式拓展新增客户，并提供保险规划、保单销售等服务；

6.人员招募与辅导；

7.续期缴费的提醒和催缴；

8.续期收费作业；

9.续期收费客户的服务咨询与委托服务；

10.对续期、趸交客户进行产品宣传、保险理念宣导。保单销售及综合服务；

11.续期失效业务回访和复效促成。

中国人寿保险（集团）公司属国家大型金融保险企业。2018年，集团公司合并营业收入7684亿元；合并保费收入6463亿元；合并总资产近4万亿元。


中国人寿保险（集团）公司已连续17年入选《财富》世界500强企业，排名由2003年的290位跃升为2019年的51位；连续12年入选世界品牌500强，2019年品牌价值达人民币3539.87亿元；所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。


中国人寿保险（集团）公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司，并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前，集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司、国寿健康产业投资有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年，中国人寿入主广发银行，开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。


中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念，坚持稳中求进工作总基调，坚持高质量发展，扎实推进保险主业价值和规模协调发展，努力提升投资板块贡献，积极做好银行金融服务，有序开展综合化经营、科技化创新、国际化布局，全面推进国际一流金融保险集团建设。