成都招聘

人事： 1、制定招聘计划，实施招聘流程，建立并管理企业人才库； 

2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

3、负责人事异动手续，入、转、调、离手续办理及员工调职、调薪、内部晋升的办理。

 4、员工入职关怀及离职回访，优化劳动关系，塑造良好的企业文化，提高大家的工作积极性； 

5、负责薪酬福利档案的管理、人事档案管理； 

6、创建多渠道的文化宣导活动。 

行政： 

1、负责协助部门经理组织开展员工各项活动及员工各项福利的发放，做好后勤保障工作。

2、公司各类证件办理及年检，及行政档案管理； 

3、公司会议安排，以及各类活动的组织协调；

 4、负责固定资产的采购及报废申请，对固定资产进行盘点。

 5、做好公司各项重大会议、事件及接待任务等事件的拍摄、视频图片等存储。

 任职要求：

 1、大学本科以上学历，人力资源、行政管理等相关专业毕业，4年以上人事行政工作经验；

 2、熟悉国家各项劳动人事法规政策及相关法律法规；

 3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程； 

4、优秀的书面文字表达能力和较强的逻辑思维分析能力； 

5、较强的分析解决能力和应变能力、组织协调能力、语言表达能力、沟通能力和人际关系处理能力；

 6、熟练操作办公设备及各类常用办公软件；有三年以上商业管理行业工作经验的优先；

 7、创新意识和高度的责任心，很强的适应能力，具有一定的承受工作压力的能力；

 8、品行端正，诚实守信，踏实敬业，较强的责任心和事业心，有良好的职业形象和团队精神；思路清晰，亲和力强，很强的时间管理能力，考虑问题细致，工作积极主动、善于学习，有极高的工作热情、有较强的条理性。

                高地城市服务产业集团
高地城市服务产业集团（以下简称高地城市服务）是复星成员企业，成立于2006年海派文化繁荣的上海。高地城市服务秉承成为“城市幸福生活智造者”的企业愿景，率先实现品牌优化升级，由“高地物业”升级为“高地城市服务产业集团”，布局物业服务、生活服务、资产服务、城市服务四大赛道，以物业服务为发力基础，调整业态结构定位，持续扩大管理规模，形成规模经营, 产生规模效应，同时通过蜂巢服务赋能社区生态，满足客户对美好生活的向往；以生活服务升级为核心竞争机遇，构建全场景信息触达通路，围绕服务场景打造好产品生态，成为复星C2M产品战略落地平台；以资产服务建业务护城河，在科技和创新能力的加持下，聚焦产业运营+产业投资来拓宽产业赛道；以城市服务为发展战略目标，深度拓展现代城市服务上下游产业链，打造智能化城市，致力于成为智慧城市运营商。四大赛道协同发展，相互赋能，满足服务于家庭、企业、政府的客户需求，打造健康、快乐、富足的智慧城市生态圈。

    截至目前，高地城市服务已布局全国40个城市，拥有220余个项目，服务超过19万户业主，形成了涵盖精品住宅、高端公寓、甲级写字楼、商业综合体、产业园区、综合物流园、公众物业（学校、政府办公楼）、旅游景区、养老产业园、特色主题小镇等多元服务业态，管理面积超过5400万平方米。

未来，高地城市服务将顺应城市发展趋势，紧紧围绕城市发展，政府所需、企业所急、家庭所求等方面积极寻找机遇，在城市综合服务业领域谋划布局，培育新动能、发展新产业、形成新经济、新业态，加速打造城市综合服务生态闭环。