成都招聘

储备干部是公司核心部门的重点人才培养计划，建立完善的培育系统，不断引进国际一流的专业课程，提升各层级员工的专业能力和规划能力，让员工的内职涯同时得到提升。

【工作内容】

1、接受公司培训，包括产品知识、市场、营销、服务、运营、管理等，从一线销售做起，不断充实个人涵养与管理技巧，为将来成长为公司的一名核心骨干人员奠定良好的发展基础。

2、维护已有客户关系，定期拜访，了解客户动态，掌握客户需求。

3、积累人脉，开拓客户资源。

4、前期学习企业文化与相关专业知识，参加各类培训提升个人专业技能。

5、挖掘老客户保单缺口，并二次开发。

6、 面谈，促成并参与合同的谈判和签订。

【任职要求】

1、大专及以上学历，需要展现优秀的学习意愿与学习能力，在校期间担任过学生干部者优先考虑。

2、认可保险行业，愿意加入到公司团队中和公司一起激情奋斗，快速成长。

3、踏实、努力、不怕吃苦、能坚持。

4、积极乐观，目标坚定。

【福利待遇】

1、底薪+绩效奖金+新人津贴+潜力新人奖+伯乐奖+活动方案奖励等

2、完整的培训体系，清晰的发展路径，透明的晋升机制。

3、朝九晚五周末双休的工作时间，定期团建团康。

我们是一个年轻的团队，我们有轻松的工作氛围，有能够和你一起拼搏的年轻同事。 这里有梦想，有坚持，有热爱，有自我价值，有你所能想到的一切可能。不论资排辈，如果你才华出众，那么下一个晋升的就是你；不勾心斗角，你可以做自己善于且乐于做的事。财富与情怀，诗和远方我们都给你。

公司地址：成都市锦江区东府街33号东府九座17楼1706(春熙路附近)

中国人寿保险（集团）公司属国家大型金融保险企业。2018年，集团公司合并营业收入7684亿元；合并保费收入6463亿元；合并总资产近4万亿元。


中国人寿保险（集团）公司已连续17年入选《财富》世界500强企业，排名由2003年的290位跃升为2019年的51位；连续12年入选世界品牌500强，2019年品牌价值达人民币3539.87亿元；所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。


中国人寿保险（集团）公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司，并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前，集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司、国寿健康产业投资有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年，中国人寿入主广发银行，开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。


中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念，坚持稳中求进工作总基调，坚持高质量发展，扎实推进保险主业价值和规模协调发展，努力提升投资板块贡献，积极做好银行金融服务，有序开展综合化经营、科技化创新、国际化布局，全面推进国际一流金融保险集团建设。