成都招聘

工作内容：

1、积极参加公司的金融和保险知识培训、产品培训以及团队运营和管理培训；

2、储备管理能力，前期协助上级管理团队，后期自主组建并管理团队，针对相应职级享有团队管理津贴；

3、为国寿VIP客户提供量身订制的、切实可行的理财方案，帮助客户规避家庭资产存在的风险，同时在对方案的不断修正中，满足客户长期的、不断变化的财务需求;

4、保全服务：带领团队协助客户办理领取养老金、理赔服务，帮助客户更改保单信息资料及时联系客户保单状态；

5、增值服务：指导团队同事定期维护客户关系，统筹高端客户服务平台；

6、坚守诚信理念，遵照业务管理制度及流程开展各类业务；

7、良好的销售技巧、沟通协作能力、信息搜集及数据分析能力；

8、综合性发展，面试、培训、讲师、内勤综合性全面发展；

任职条件：

1、大专及以上学历，本科及研究生学历优先；

2、专业不限，掌握经济、金融、保险、人力资源等专业知识者优先；

3、形象良好，身体健康；

4、思维活跃，具有较强的学习能力，沟通能力强，有较强的服务意识和团队合作能力；

5、积极参加公司提供的金融和保险知识培训以及团队运营和管理培训，协助上级管理团队，后期要自己管理团队；

6、有过售后服务、客服或者管理团队经验者优先。

工资福利：

1、薪资：底薪+培训津贴+服务津贴+高提成

2、完善的培训制度：岗前培训+专业知识培训+晋升培训+管理培训

3、管理方向：透明公正的晋升体系，晋升路径为：组经理—高级组经理—部经理—高级部经理—资深部经理—区域总监—高级区域总监

4、补充商业保险福利：员工意外、医疗保险，养老保险补充；

5、公司团建活动，团队聚餐和运动、国内外旅游等奖励方案

中国人寿保险（集团）公司属国家大型金融保险企业。2018年，集团公司合并营业收入7684亿元；合并保费收入6463亿元；合并总资产近4万亿元。


中国人寿保险（集团）公司已连续17年入选《财富》世界500强企业，排名由2003年的290位跃升为2019年的51位；连续12年入选世界品牌500强，2019年品牌价值达人民币3539.87亿元；所属中国人寿保险股份有限公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为全球***家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司。


中国人寿保险（集团）公司的前身是诞生于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院和中国保险监督管理委员会批准，原中国人寿保险公司进行重组改制，变更为中国人寿保险（集团）公司，并独家发起设立中国人寿保险股份有限公司。目前，集团公司下设中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司、国寿健康产业投资有限公司以及保险职业学院等多家公司和机构。2016年，中国人寿入主广发银行，开启保险、投资、银行三大板块协同发展新格局。


中国人寿秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念，坚持稳中求进工作总基调，坚持高质量发展，扎实推进保险主业价值和规模协调发展，努力提升投资板块贡献，积极做好银行金融服务，有序开展综合化经营、科技化创新、国际化布局，全面推进国际一流金融保险集团建设。