成都招聘

岗位职责：

1. 该岗位为攀枝花项目人力行政岗位，会偶尔出差，如无意向请勿投递；
2. 负责项目筹建及开发阶段的人力/行政工作（人力工作为主）；
3. 负责建立健全公司人力资源、行政后勤相关制度、流程、规定，并做好宣贯、组织落实、监督执行工作；
4. 负责绩效薪酬管理，完善考核和薪酬福利体系，做好员工激励；
5. 根据公司发展战略进行人才规划，及时完成招聘及人才储备工作；
6. 根据公司发展需要，周期性开展区域员工的培训工作和员工关怀活动；
7. 负责区域员工关系管理，完善人事制度、执行并落实日常人事管理；
8. 负责总部行政相关工作，主要包括制度拟定、组织会议、公文起草等。

任职要求：

1. 28-35岁，本科及以上学历， 3年以上房地产行业人力资源工作经验；
2. 熟悉人力资源相关政策和知识体系，具备丰富的人员招聘和绩效管理工作经验，能独立完成相关工作；
3. 良好的文字功底，熟练操作办公软件（Excel/PPT），方案编写呈现能力较好；
4. 思维敏捷，逻辑性强，执行力强，优秀的沟通、协调、组织能力，具有亲和力。

成都太行瑞宏房地产开发有限公司成立于2015年2月12日,由省级国资企业强强联合组建，凭借雄厚的股东背景和资金实力，已经吸引、组建了专业化的开发团队，公司员工均来自业内知名企业，拥有丰富的房地产开发经验。本着“客户思维”及“专注产品品质”的“极客精神”与“工匠精神”，公司开发的太行瑞宏-金沙城项目已经成为行业标杆，深受业界及业主好评；公司目前正持续开发金沙城、眉山-锦悦府、新津-云津观棠等项目；另在高新区、天府新区、成都近郊有数百亩土地储备即将开发。因业务发展需要，诚聘行业精英。公司将为员工提供系统的培训、有竞争力的薪酬、完善的福利和广阔的发展空间！
特别提醒：所有岗位均需具有良好的职业品德，服从公司调配工作地点（成都市区、新津、眉山、内江等项目地）；一经录用，公司将提供良好的薪酬福利待遇。