成都招聘

1、从招聘、培训、绩效、员工关系等方面，协助运营部门达成其业绩目标；

2、落实公司关于人力资源相关规定和操作流程，严把用人质量关，防范公司用工风险；

3、根据业务部门需要和公司预算要求，制定绩效考核方案并执行；

4、负责4S店后备人才培养、团队建设，推进企业文化的建设工作。

5、负责实施办公设备、用品、车辆等后勤保障，提升内部客户满意度；

6、负责管理4S店对外公关事务，代表公司与政府相关职能部门和有关团体、机构联络，保持良好的合作关系并维护公司的形象；

7、有效实施内部资产的管理，实现资产的保值增值；

8、负责公司安全及消防管理，保障公司人、财、物的安全；

任职要求：

1、本科及以上学历，5年以上人力资源及行政管理经验；

2、有豪华品牌4S店相关管理经验者优先；

3、亲和力强，优秀的谈判沟通技巧；

4、较强的领导、协调、监督和指导能力；

5、良好的团队协作精神，有良好的服务意识和工作激情；

我们是谁？
   中升集团2010年于香港联合交易所主板上市（股票代码********），截至2018年下半年，已在全国24个省份和地区、近90个城市，开设超过360家中高端品牌4S店，包括梅赛德斯-奔驰、宝马、奥迪、雷克萨斯、捷豹路虎、保时捷、沃尔沃等。其中乘用奔驰经销店数量接近50家，仅次于利星行集团，是奔驰在中国的第二大经销商集团 。
 
2011年、2012年蝉联福布斯“亚太地区***上市公司50强”
2014年“中国汽车经销商集团百强排行榜”排名第4
2015年“中国汽车经销商集团百强排行榜”排名第3，综合盈利能力排名第1
2016年“财富中国500强企业”排名102（汽车经销商类别排名第1）
2016年“中国汽车流通行业企业品牌最具影响力奖” “卓越贡献奖”
2016年、2017年蝉联“500亿以上规模经销商集团综合能力评价”第1名
2017中国汽车流通行业经销商集团百强排行榜 第2名
（营业额715亿、销量32.8万台）
2018中国汽车流通行业经销商集团百强排行榜 第2名
（营业额862.9亿、销量37.96万台）
在此，欢迎您的加入！