成都招聘

岗位职责：

1、部门整体团队培训和人才梯队搭建，建立有目标感团队。

2、负责团队年度各项业务指标的完成和推进，确定项目实施方向把控并督促推广。

3、有效统筹监管前后端业务工作，处理各类业务突发事件。

4、处理本部门业务难题，客户投诉处理等。

5、专家资源开拓及汇总，日常关系的维护。

6、监督业务组日常项目的实施与质量把控，负责员工的绩效管理及考核。

7、客户资源汇总，做好核心客户关系维护。

任职资格：

1、大专以上学历，专业不限。

2、5年以上工作经验，3年以上团队管理工作经验。

3、沟通协调能力强、目标感强、责任感强。

4、有职业教育行业、咨询服务类经验优先考虑。

成都精沛科技有限公司创立于2007年12月，现已发展成为面向职业院校及企业提供集教育装备配套服务、教学设备（资源）开发、技术支持、职业技能培训鉴定服务为一体的综合性龙头企业。
公司秉承“服务职教，助推职教；用专业开创事业，用质量打造口碑，创新职教服务理念，缔造多元化职教服务平台”的校企合作理念；先后为四川21个地、市（州）及部分省外职业院校的实验室、实训基地建设提供了大量的设施设备，开发了相应的配套教学光盘、教学课件等教学资源。成都精沛将企业发展与社会责任有机结合，先后多次承办协办省级职教论坛，义务为省内部分市、州职教技能大赛提供技术支持。
由成都精沛科技全资创办的<精沛职业技能培训中心>于2014年3月经成都市人社局批准正式成立，现已成为“成都市高技能人才培训基地”、“成都市总工会职工职业技能实训基地”、“中德职业教育合作基地”、“成都市引智项目示范基地”、拥有“国家职业技能鉴定所”、“成都市苏鹏权电子计算机技能大师工作室”、“成都市成华区曹军维修电工技能大师工作室”。公司拥有成都市级大师工作室1个，区级大师工作室2个，成都工匠1名，成华工匠3名。
成都精沛以先进的管理模式、过硬的技术支持团队、完善的售后服务体系为支撑，业务广泛渗透到各大中专院校、科研院所及相关企业，深受用户好评。
公司福利：
1、五天工作制，周末双休；
2、六险一金，外加商业保险；
3、员工生日福利，生日蛋糕券；
4、中秋、端午等节日福利；
5、舒适的办公环境，良好的工作氛围；
6、项目奖、年终奖等；
7、完善的员工培训体系；
8、健全的晋升机制。
现因业务发展需要，诚聘以下英才。