成都招聘

董事长助理/人力资源经理（年薪20-30万）

基本薪资+绩效薪资+话补+餐补+生日红包+节日福利+年终奖

1、学历背景：

211、985重点大学本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、法学、金融等相关专业优先；

2、年龄身高：

***30-40岁，身高175cm以上，形象气质佳，不抽烟；

3、知识结构及专业培训：

掌握现代人力资源管理理论并有一定实践经验积累，熟悉薪酬和考核实务，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关政策、法律法规，具有人力资源管理等级证书或受过相关专业培训。

4、工作经验：

具有五年以上工作经验，3年以上大型国企、上市公司人力资源工作经验或担任过一年以上人事经理者优先；有金融行业经验者优先；有大型企业秘书岗位经验者优先

5、基本素质和技能：

（1）认真细致的工作作风和日常人事管理的知识和技能；

（2）掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规；

（3）熟悉日常人事管理的业务流程；

（4）熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，有一定的招聘经验及技巧；

（5）有较强的文字功底，能够独立撰写稿件，熟练使用office、PPT、Excel等办公软件；

（6）为人诚实可靠，思维缜密，工作细致认真负责，有条理责任心强，品行端正；

（7）具有较强的组织、协调、人际交往能力，具有很强的计划执行能力；

（8）具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；

（9）具有较强的亲和力、明锐的洞察能力及分析判断力；

（10）熟练驾驶技术，并且熟悉成都市区道路；

你将胜任这些工作：

（1）全面负责公司日常人事管理工作；

（2）负责组织建立和管理公司招聘渠道和人才库；

（2）负责公司员工人事档案、劳动合同的管理；

（3）负责建立和完善公司人力资源体系，包含招聘、培训、绩效、薪酬、考核及员工发展等体系的全面建设，制定和完善人力资源管理制度，并严格贯彻执行；

（4）负责公司员工招聘工作，制定招聘计划，组织实施各项招聘活动；

（5）负责公司的职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续；

（6）负责管理员工关系，了解员工情况，掌握员工思想，并及时沟通提出相应对策和建议；

（7）负责参与管理公司员工培训活动，检查评估培训质量和培训效果；

（8）负责公司企业文化建设，组织开展相关大型活动；

（9）协助董事长处理各项事务，合理安排、提醒董事长的日常工作流程；

（10）负责董事长相关文书的撰写、相关文件合同的检查校对及文档管理工作，并做好相关记录及备份；

（11）负责及时准确地将董事长的各项工作要求传达至各部门或相关负责人；

（12）负责收集、统计、翻译、汇总董事长所需的各类信息、报表及资料；

（13）负责董事长办公室的对外联络、来访接待及礼仪服务工作；

（14）完成领导交办的其他工作，并及时反馈执行情况。

工作时间与地点：

1.工作时间：早8:30—晚5:30 ，双休+国家法定节假日

2.工作地点：成都市高新区益州大道北段388号

心动，不如薪动
            -----等你行动

四川正鑫阳典当开始招聘啦！
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而正鑫阳典当刚好二者兼备！

如果你----乐观积极，目标感超强！
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你关心的招聘信息在这里

HRM/人力资源经理（年薪10-20万）

相信你是这样的：
1、学历背景：
大学本科以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；
2、身高年龄：
形象气质佳，身高175cm以上，30-45岁；
3、知识结构及专业培训：
掌握现代人力资源管理理论并有一定实践经验积累，熟悉薪酬和考核实务，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关政策、法律法规，具有人力资源管理等级证书或受过相关专业培训。
4、工作经验：
具有五年以上工作经验，3年以上大型国企、上市公司人力资源工作经验或担任过一年以上人事经理者优先；有金融行业经验者优先；
5、基本素质和技能：
（1）认真细致的工作作风和日常人事管理的知识和技能；
（2）掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规；
（3）熟悉日常人事管理的业务流程；
（4）熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，有一定的招聘经验及技巧；
（5）熟练使用office、PPT、Excel等办公软件；
（6）为人诚实可靠，品行端正，责任心强；
（7）具有较强的协调、沟通能力，计划和执行能力强；
（8）具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
（9）具有较强的亲和力、明锐的洞察能力及分析判断力；

你将胜任这些工作：
（1）全面负责公司日常人事管理工作；
（2）负责组织建立和管理公司招聘渠道和人才库；
（2）负责公司员工人事档案、劳动合同的管理；
（3）负责建立和完善公司人力资源体系，包含招聘、培训、绩效、薪酬、考核及员工发展等体系的全面建设，制定和完善人力资源管理制度，并严格贯彻执行；
（4）负责公司员工招聘工作，制定招聘计划，组织实施各项招聘活动；
（5）负责公司的职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续；
（6）负责管理员工关系，了解员工情况，掌握员工思想，并及时沟通提出相应对策和建议；
（7）负责参与管理公司员工培训活动，检查评估培训质量和培训效果；
（8）负责公司企业文化建设，组织开展相关大型活动；
（9）完成领导交办的其他工作，并及时反馈执行情况。

工作时间与地点：
1.工作时间：早8:30—晚5:30 ，双休+国家法定节假日
2.工作地点：成都市高新区益州大道北段388号

简历投递：
邮箱：1021628510@qq.com

说好的福利来了就有：
1.购买六险一金
2.享受话费、午餐补助
3.生日红包、节假日福利
4.不定期的国内外旅游
5.带薪年假
6.年终奖
7.生育补助
8.员工及员工直系亲属也可享受公司的医疗救助基金

我们是这样的公司：
四川正鑫阳典当有限责任公司于2018年注册成立，是由国家工商局批准成立的金融服务企业，，注册资金15000万元。我们面向个人、中小企业提供质动产质押、财产权利质押典当、房产抵押典当业务、限额内绝当物品的变卖、鉴定评估及咨询服务。

肩负使命：
四川正鑫阳典当资本实力雄厚，拥有专业的技术团队，良好的服务理念，公司秉承：诚信为本、规范操作、科学管理、优质服务的宗旨，本着诚信、稳健、敬业、快捷、创新、共赢的经营理念，坚持阳光化、规范化、透明化运作。缓人之急，解人所困，致力于成为客户资金需求的“快速通道”。

我们是这样的团队：
积极乐观 ，努力奋斗、有趣且有钱的小伙伴们
1、我们是一群年轻、友爱、拼搏的团队；
2、我们有着“努力工作，享受生活”的共同理念；

你有才华，我有位置
那还等什么呢？
职等你来，
职属于你的机遇！
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