成都招聘

任职资格：

1、全日制大专以上学历，逻辑思维、沟通能力强优先考虑；

2、1年以上企业薪酬核算、简单excel函数运用经验是加分项；

3、熟悉劳动法及社保、公积金相关政策及操作；熟练使用办公软件。

岗位职责：

1、负责费用结算，所有款项账单核对确认；

2、负责制作账单并对账、开票对接；

3、根据业务合同约定收款，未到账款项催收，确认未到账原因及付款时间，如有异常重大事宜影响收款并沟通无果的及时上报领导；

4、负责劳务员工工资核算、社保、公积金增减、补缴名单确认及办理，社保查询，以及劳务员工社保卡/公积金卡办理与分发；

5、负责劳务员工社保相关待遇流程办理。异常增减、社保补缴、工伤备案申报、生育申报、社保相关待遇等；

6、负责内部员工薪酬核算。

薪酬福利

1、入职即买五险一金，签订劳动合同；

2、上下班时间：9:00-17:30；

3、周末双休，享受法定节假日及带薪休假；

4、额外企业普惠福利，包括但不限于：话费补贴、节日福利、生日祝贺、新生儿祝贺金、员工本人及家属生病慰问金、结婚礼金等；

5、优秀员工特殊福利：油费补贴、月度国内省内带薪游、年度国外国内带薪游；

6、在宝航，真努力就会有收获。

   公司介绍：
宝航创立于2011年，是国内专业的蓝领人力资源综合解决方案的提供商，拥有近10年的人才外包服务经验，始终坚持致力于解决新老蓝领就业、职业发展问题。
宝航的产品主要是：以蓝领人力资源服务产品为主导，分别有人才外包（HRO，含国内俗称的劳务派遣）、招聘流程外包（RPO）、薪税保服务（Payroll Tax）、业务外包（BPO）。
宝航产品的主要特点是：围绕新老蓝领群体求职、在职、转职、技能提升等开展以线上平台招聘为依托，以线下体验店、现场直面会为服务载体的人才外包、业务外包、招聘流程外包等特色服务。
拥有专业的运营团队、多元化的招聘渠道、具备全国性服务能力、强大的退工、转签、就业安置能力以及高效便捷的职池工作APP支撑。覆盖全国超34个城市，每年输出劳务人员超50000余人，累计解决蓝领就业人群超40万，为促进就业做出了很大的贡献！
在西南地区宝航获得了企业、政府、劳务员工一致好评。在成都的郫都区、双流、龙泉、青白江、崇州、新津、新都、金堂等地均设有一站式服务中心暨线下体验店，合作客户超500余家，同时宝航人力是四川省人才协会副理事长单位、成都人力资源协会副会长单位。2014年度、2015年度、2016年度连续三年被四川省人才协会评为诚信服务单位，2015年度被中国人力资源协会评为全国优秀人力资源服务单位。