成都招聘

岗位职责：

1、管理当地银行外包团队，包括招聘、培训、考核、薪酬、员工关系管理等。

2、保持与银行对接部门的沟通，定期进行工作汇报。

3、监控团队风险，确保外包项目稳定顺利地执行。

岗位要求:

1、大专及以上学历，能熟练使用office或wps相关办公软件。

2、1年以上人力资源相关工作经验，或在一二线城市从事过相关工作尤佳。

3、性格外向开朗，沟通表达能力较好，承压能力强，执行力强。

重要提醒：简历投递请备注意向城市。（成都/绵阳/达州/郫县）

福利待遇：

1、根据个人能力素质，确定薪资水平，区间为4000元~5500元，另根据工作绩效分配年终奖。

2、依法缴纳五险一金，公司配备质量精美的职业装，五天工作制，享受国家法定节假日。

3、享受年度体检，节假日福利，跨区域支援项目享受项目补贴。

岗位优势： 

1、总部在深圳，该岗位可接受前沿城市先进专业的管理，有助于个人职业成长； 

2、公司处于高速发展期，个人发展空间大； 

    思达优悦是中国培训咨询行业的开拓者，也是国内领先的银行法人机构综合咨询服务供应商，致力于银行管理咨询、线上线下教育培训、人力资源综合服务和金融教育科技产品开发，努力打造成为银行咨询服务综合体。

    思达优悦创立于1993年，在27年的风雨历程中，我们始终坚持“思您所想，达您所愿”的服务信念，秉承“以教学本，以服务取胜”的经营理念，在三代创始人团队和广大员工的努力下，经历了规模扩张、组织变革、品牌塑造的发展历程。

    截至 2018 年底，公司在北京、上海、深圳、武汉和郑州都设有全资子公司，在全国各省会城市设有 20 多个客户服务分支机构。公司现有各类专业人才160人，其中自有顾问和讲师团队60 多人，客户服务团队超过 50 人；其中硕士学历以上占比 20%，本科学历占比超过 50%，与多家金融类院校及行业专家有长期合作。

    近年来，思达优悦以促进银行零售转型为重点整合了诸多银行业内外的专家资源，积极开拓适合银行动态均衡发展的培训咨询模式，诸如《斑课》等银行人专属的开发学习平台，《银学院》等适合移动学习时代的新技术。面向未来，思达优悦提出“成为银行赋能工具型”顾问机构的新定位，紧紧围绕客户需求深度融合科技与服务，创造学习项目体验，更时效，更安全，更快捷的服务银行客户。