合同管理经理
武汉中科瑞华生态科技股份有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:上市公司
- 公司行业:环保
职位信息
- 发布日期:2020-11-13
- 工作地点:武汉-武昌区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:1-1.5万/月
- 职位类别:合同管理
职位描述
1、全面负责公司项目型合同统筹管理工作,包括合同内容、合同履约等;
2、组织合同起草、评审,参与合同洽谈,主要负责从合同风险防范角度针对对外合同进行评审;
3、负责审核公司各项目的项目预算,使之科学准确、符合实际;
4、结合公司业务实际,对公司常用合同模板交底相关资料进行更新;
5、组织进行企业定额编制工作;
6、负责分包合同、采购合同的审查、签订、落实等管理工作,审核分包、采购结算及付款;
7、建立并及时更新分包、供应商库。
注:该岗位下属人数1人,为合同预算专员;以上1-3项工作需该岗位独立完成,4-7项工作指导下属完成即可。
任职要求:
1、本科以上学历,水力水电工程、工程管理、工程造价等相关专业;
2、5年以上合同管理、成本管理相关工作经验,必须具备一级注册造价师职执业资格,中级工程师职称优先;
3、能独立编制合同文件,主持合同谈判;
4、精通项目的成本管理、工程造价管理;
5、熟悉工程造价管理业务流程、工程定额、材料设备市场价格信息,具备预结算编制、审核能力;
6、具备良好的沟通能力及职业操守,严格遵守国家法律法规,执行公司各项规章制度;
7、具备较强的对内外沟通协调、逻辑思维能力,应对复杂问题能承受压力。
岗位薪资结构:基本月薪10K-15K(视应聘者能力)+执业资格补贴+五险一金+年终13薪+餐饮补贴+过节福利+生日福利,标准工作时间5天7小时,休假制度按国家法定要求。
公司介绍
武汉中科瑞华生态科技股份有限公司(以下简称“中科生态”)2010年依托于中科院系统改制成立,主营业务为水生生物增殖保护、水域生态防护、水生态系统构建,主要客户有全国各大水电水利、核电、农林、环保、市政等政府、科研院所、大型企业。2013年公司股改走向全国市场,2016年登陆“新三板”,目前进入上市辅导期。
中科生态全国运营40多个水生生物增殖站,拥有30560公斤水生生物亲本资源库,掌握78种珍稀水生生物技术,市场占有率全国领先;自主研制的循环水和过鱼生态设备占国内水电行业80%市场;承担近20个鱼道、升鱼机及集运鱼工程科技运营项目。
中科生态全国拥有员工430人,其中特聘高级专家30人,硕士、博士和高级专家近150人,本科以上中高级技术人员占80%,拥有湖北省长江水生态保护研究院、湖北省水生物种保护与修复工程技术研究中心、CMA水生生物检测实验室、武汉市企业研发中心四大科技创新平台,集合了国内数位院士、专家开展产研深度合作,建立了生物资源、生态装备、过鱼工程、生态修复和生态监检测五大专业团队;取得水生物科技核心专利22项,参与3项国家标准编制,并获得国家知识产权贯标企业称号。近两年,公司先后斩获“第十届中华环境奖”、“武汉科技创新企业领跑者”、“武昌区高新民营企业十强”荣誉。
薪资福利:公司业务迅速发展,奉行人才惟贵的招聘理念,建立完备的薪酬福利体系:
1、提供行业内具有竞争力的薪酬标准,匹配清晰公平的薪酬架构体系;
2、坐拥5A级写字楼工作环境,免费提供可口的早午餐(写字楼内);
3、标准工作时间5天7小时制,上班时间:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,法定假期与国家法定同步;
4、入职即购买企业社会保险,员工享有住房公积金、带薪年假、婚假、产假、丧假等国家法定福利;
5、给予每位员工重大节日过节福利、结婚及生育慰问金、绩效奖金、年终奖等;
6、给予人才充分的发展机会,举荐被评为年度“中科之星”、“中科优秀员工”的,给予丰厚奖金激励;
7、支持员工进行职称申报与考取,对获得中高级职称的给予一次性奖励。
个人发展通道:
1、根据岗位类型和人才专长,提供“技术”+“管理”型职业晋升双通道;
2、充分重视人才的培养与选拔。截止目前,公司人才整体自我培养占到公司基层管理岗位的60%以上,中高层管理人员的80%以上;
3、充分利用特聘高级专家、院士、***、硕导、高级工程师等智库资源,开展多层次年度技能培训和知识共享。
中科生态全国运营40多个水生生物增殖站,拥有30560公斤水生生物亲本资源库,掌握78种珍稀水生生物技术,市场占有率全国领先;自主研制的循环水和过鱼生态设备占国内水电行业80%市场;承担近20个鱼道、升鱼机及集运鱼工程科技运营项目。
中科生态全国拥有员工430人,其中特聘高级专家30人,硕士、博士和高级专家近150人,本科以上中高级技术人员占80%,拥有湖北省长江水生态保护研究院、湖北省水生物种保护与修复工程技术研究中心、CMA水生生物检测实验室、武汉市企业研发中心四大科技创新平台,集合了国内数位院士、专家开展产研深度合作,建立了生物资源、生态装备、过鱼工程、生态修复和生态监检测五大专业团队;取得水生物科技核心专利22项,参与3项国家标准编制,并获得国家知识产权贯标企业称号。近两年,公司先后斩获“第十届中华环境奖”、“武汉科技创新企业领跑者”、“武昌区高新民营企业十强”荣誉。
薪资福利:公司业务迅速发展,奉行人才惟贵的招聘理念,建立完备的薪酬福利体系:
1、提供行业内具有竞争力的薪酬标准,匹配清晰公平的薪酬架构体系;
2、坐拥5A级写字楼工作环境,免费提供可口的早午餐(写字楼内);
3、标准工作时间5天7小时制,上班时间:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,法定假期与国家法定同步;
4、入职即购买企业社会保险,员工享有住房公积金、带薪年假、婚假、产假、丧假等国家法定福利;
5、给予每位员工重大节日过节福利、结婚及生育慰问金、绩效奖金、年终奖等;
6、给予人才充分的发展机会,举荐被评为年度“中科之星”、“中科优秀员工”的,给予丰厚奖金激励;
7、支持员工进行职称申报与考取,对获得中高级职称的给予一次性奖励。
个人发展通道:
1、根据岗位类型和人才专长,提供“技术”+“管理”型职业晋升双通道;
2、充分重视人才的培养与选拔。截止目前,公司人才整体自我培养占到公司基层管理岗位的60%以上,中高层管理人员的80%以上;
3、充分利用特聘高级专家、院士、***、硕导、高级工程师等智库资源,开展多层次年度技能培训和知识共享。
联系方式
- 公司地址:武汉市武昌区友谊大道999号武钢大楼B座17F (邮编:430083)