成都招聘

岗位职责：

1 负责校区的运营及日常管理工作，制定并实施阶段性运营计划，推动校区内部管理的规范化、科学化；

2 根据运营情况，设计团队结构，建立、完善并稳定团队；

3 承担各部门管理者的领带职能，不断提升绩效，带领各部门完成公司下达的任务目标；

4 根据市场情况，完善市场和销售策略，提升市场占有率；

5检查组织策划各种培训、会议、产品宣讲会等活动及筹备，及其它临时事项；

任职要求：

1. 热爱教育事业，诚实守信，有事业心和责任感；

2. 敏锐的市场感知能力，良好心理素质，能承担市场拓展及企业经营责任；

3.优秀的语言表达能力及团队感召力，计划及执行能力强，具备成就动机；

4.年龄24-38岁，从事教育行业三年以上，了解会务及会销模式，带过营销团队优先，

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