成都招聘

任职资格要求：

1. 热爱设计 具备5年以上地产广告及相关行业从业经验；

2. 熟悉广告公司的工作作业方式；

3. 创作过有业内知名度、美誉度的作品；

4. 具备同时带3个以上项目的能力；

5. 具备把控最终设计稿出品质量的能力；

6. 具备超强画面执行能力（方向正确，调性坚持，画面美感）；

7. 具备一定的策略观念与策略能力，有能力将策略变成创意，并将创意执行出来的能力；

8. 具备创意团队协同能力，懂策略、懂得如何与文案配合想创意、想表现；能够判断创意方向是否正确，清晰符合策略；

9. 具备带领和指导助理美指、设计师完成作业的能力，能够熟练画出LAYOUT，并懂得如何使设计师完美执行LAYOUT；

10. 具备掌握跟片（平面）、印刷、制作、完稿、工艺等熟练的能力；

11. 拥有工作主动性，独立性及工作责任心；

12. 具备一定的卖稿沟通能力；沟通及关注细节能力；

13. 再学习能力出色。

工作职责及任务：

1.规划部门建设目标和业务发展，优化部门管理流程和业务流程，持续提升部门管理和专业能力提升； 

2.配合公司内部的整体运作带领整个团队进行创作，并对创作方向负最终责任，协助公司完成经营目标及各项竞标；

3.协助文案策划部及客户部完成策略，并指导创作团队解读策略；是创意提案的发言人、代表人，代表公司出席新客户或大型提案会议； 

4.组织并监督创意作品的完成，确保美术和文字的构成符合策略及创意标准；

5.熟悉行业市场动态，能及时根据客户需求开展创意，了解品质要求； 

6.了解成本控制，对项目（品牌）策略思路，创意方向及调性有精准把握并进行指导，制定工作任务并监督执行情况；

7.帮助、引导部属员工学习提升，帮助员工进行职业规划，发现、培养和举荐优秀人才，强化人才队伍建设建立考核机制，负责对下属人员的培训与考核；促进公司创作团队的建设与发展； 

8. 组织对创作团队的专业培训，实施日常工作中的专业培训；计划创作团队的人力资源配置； 

9. 对第三方进行要求和进行品质控制；

10.完成上级交办的其他任务。

50+50=100

一半是你，一半是我；一半创意，一半生意。
永远以50分看待自己，永远谦逊，永远警醒。
从伍拾广告到伍拾文化发展，从传播到创意+生态圈，
走过互联网技术变革影响最深远的几年，我们始终坚信创意的价值，
以“创意无边界”作为前行的驱动力，
以“创意让生活更美好”为企业愿景。

在这个变革的时代， 当传统营销模式不断的迭代更新
客户需求与传播介质发生根本的变化
自此，伍拾顺势而为，形成
以传播内容生产为主体的传播事业群
以营销工具/产品为主体的产品事业群
内容+产品形成新的营销传播服务矩阵
伍拾希望在未来提供更丰富的服务链条，为更多的企业与客户创造价值

传播事业群
伍拾广告：地产品牌整合传播服务
坚持以策略为指导的创意整合传播服务，服务于万科、龙湖、中海、招商、蓝光、恒大、中国铁建、世茂等众多国内一流品牌开发企业，项目数量超过300+。
伍拾壹互动：互联网及社会化营销服务+媒介通路与整合运营
为客户不断呈现创新有趣的互联网创意服务。从品牌跨界事件营销，到全网内容输出，内容加优势媒体组合形成传播的***矩阵，与出行、互联网、医美、文旅、家电等行业进行多维度合作。
品牌传播研究事业部：新传播模式研发与品牌整合传播
突破传播的天花板，专人专项研究新形式、新方法、新工具，为行业发展找到新的发力点。
视频+技术：为企业提供多样化的传播方式
以视频表现形式为载体，利用技术为其加码，单一的表现形式创造出更多的传播方式，从内容传输升级为数据传播。

产品事业群
妈妈路书：与宝宝一起创造价值，分享喜悦
以闲置物品交换为载体的小程序，引导幼龄儿童用劳动换取所爱，创造价值，珍惜所得，从小树立正确的价值观与世界观。

伍拾文化发展通过创意内容生产与创新产品两大业务体系，从2人、8人、30人发展到了今天100余人，一直努力践行让创意更具价值、让创意创造美好生活的理想。我们相信，这是一个追求无止境的时代，伍拾及伍拾人将持续用创意推动产业迭代升级，用服务引导创意消费升级。
伍拾欢迎合作伙伴、行业优秀团队与伍拾共同探讨未来，共同创造未来。