成都招聘

1.在营运总监的直接领导下，全面负责部门的管理工作，掌握业务范围，拟定工作计划，负责执行或督导管理。

2.负责行政工作，建立文件使用管理办法，负责草拟、审查和修改公司重要文件，对文件中设计的重要事项进行跟踪检查和督导，发现问题及时解决和汇报。

3.负责公司规章制度建立工作。负责组织有关部门和人员进行公司管理策划，及时制定完成有关管理制度和方案，推进公司的管理。

4.负责行政档案和人事档案的管理工作，使之更好地为行政人事工作发挥作用。

5.按时参加公司组织的会议，重大事项及时向营运总监汇报。

6.负责人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制，确保各部门精简、高效、正常动作，在保证合理编制的前提下，控制工资总额。

7.了解社会劳动人力资源，与各职业介绍单位建立业务关系根据公司运作需要，及时按用工标准准备数量，为各部门招聘合适人员，推荐给需求部门。

8.制定员工薪资、劳动保护和福利保险管理制度并监督执行，负责工资、劳保福利、加班费等审核和报批工作，审核或批准各类休假。

9.负责人员的培训、考核、奖惩工作，协助有关任免和调配工作。

10.认真审核报批高职、定级、升职、加薪、奖励及纪律处分等手续，并负责员工调入、调出、辞职、辞退以及内部调配等审核报批工作。

11.负责企业文化策划和组织实施工作。

12.定期主持召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的业务学习，提高行政人事管理水平和业务技能，保证各项工作任务能及时完成。

此岗位为大小休（单双休交替），介意者慎投

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作為中國充滿創造力的整車定制及性能升級研發機構，「中國頂火車會」擁有國內超嚴苛改裝工房，以及富有想象力的開發團隊，旨在為充滿夢想的精英階層提供可靠的汽車升級服務，創建中國令人驚喜的自主改裝品牌。
從2009年9月9日創建至今，TOPFIRE旗下作品已達123款，均通過中國知識產權局或《保護工業產權巴黎公約》專利認證。持有“頂火車會、TOPFIRE、托普閥貳、頂火智造”等全球註冊商標。坐擁中國區24家特許分支機構及149家合作店， 且建立了美國、加拿大、澳洲、南非、中東地區以及日韓還有蒙古的銷售渠道及代理商。
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