成都招聘

永盛人力集团现因业务发展需要，现内部直招HRBP经理1-2名；

【岗位职责】

1、根据公司的发展战略，深入了解业务与人员发展状况，协助推动HR工作在业务单元的有效落地，包括但不限于招聘、员工关系、基础培训、试用期及异动管理等，全方位提供专业性建议方案并推动实施；

2、根据公司各业务板块的发展战略，熟悉业务单元业务模式，掌握人力情况，梳理招聘需求，依据实际状况和岗位设置，开发拓展适合的招聘渠道，招聘适合的人才，以满足公司快速发展的业务需要；

3、监督控制支持职能部门的人力资源成本，定期对其人力成本及现状进行分析、报告；

4、主动保持与公司管理层、各层级员工的交流与互动，丰富沟通渠道，确保内部信息传递的通畅；协助搭建公司的培训体系，调研业务部门的培训需求；

5、建立并不断完善各项规章制度，督促所有员工遵照执行，以确保支持部门员工如期完成业务目标；

6、有较强的风险防范意识，能够及时有效预防、分析、处理公司管理过程中的重大人力资源问题，妥善维护劳动关系管理和劳动争议处理。

7、完成当区或是集团总部安排的其它各项工作；

【任职要求】

1、大专及以上学历，熟悉HRBP工作，人力资源类、公共管理类相关专业优先，懂业务；

2、2年以上相关经验，1年以上管理经验，具有人力资源企业工作经验者优先、有推广、落地工作经历者优先；

3、具有较好的语言表达能力、出色的跨部门沟通协调能力、团队协作能力和文字处理能力，稳定的逻辑思维能力，善于处理综合复杂事件，善于整合资源驱动目标达成。

4、具备良好的职业操守，强烈的敬业精神和责任感，抗压能力强。具体团队意识，对待工作认真负责，踏实沉稳，工作耐心、踏实稳定。

5、熟练使用电脑办公软件；

【福利待遇】

1、上班时间早上8:30-6:00，双休，五险一金，月综合收入,6000-8000元，具体过来详细面谈；

2、不定期组织季度团建、聚餐、户外拓展、铁军福利、法定假日礼品的发放等；

3、公司地理位置优越，600平办公区域宽敞明亮，公司年轻员工占比大，气氛活跃；

4、晋升空间：HRBP经理-HRBP总监-区总

5、经理级以上享受季度奖金、年终分红奖励、年终奖、TOP激励等福利。

面试时间：周一到周五早上9：00-11：00，下午2：00-4：00

面试地点：湖北省武汉市东湖新技术开发区光谷大道77金融港后台服务中心一期A3栋7层（702、703）

永盛集团成立于2006年9月16日，现已历经十五年的市场考验和见证，旗下有70余家分支机构，7大运营中心，管理团队近1500余人；与近20个行业的2000多家国内、国际知名企业建立了战略合作伙伴关系；每年培训及输送人才超过500万人次，为维护社会安定、促进社会就业及造福民生福祉做出了巨大的贡献。