成都招聘

1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；

2、员工入职、离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；

3、负责与其他部门的协调工作，做好信息的传达；

4、负责与其他部门的行政后勤类相关工作；

5、负责社保和公积金缴纳待遇申领、员工关系处理等人事基本服务；

6、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好人事行政方面的工作。

任职资格：

1、 性别不限，大专或以上学历，人力资源、法学、会计学专业优先；

2、一年以上相关人力资源管理经验及人事外包行业经验，熟悉劳动合同法以及当地社会保险、福利待遇等方面的法律法规及政策；

3、熟练使用office办公软件及相关邮件操作，尤其是针对Word、Excel、PowerPoint的使用；

4、良好的服务意识，较强的执行力与统筹能力，能独当一面。具备较强的人际沟通能力与团队合作精神;

5、优秀的应届生和实习生亦可。

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