成都招聘

岗位职责：

1、协助实施人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度；

2、协助上级制定和实施人力资源总体规划与年度实施计划；

3、依据公司各部门的需求和岗位任职条件，实施招聘计划，组织面试、复试，完成人员配备；

4、根据公司发展要求，针对各类岗位员工组织相应的培训，负责新员工入职培训实施；

5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；

6、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展；

7、其他突发事件的处理及领导安排的其它工作。

岗位要求：

1、人力资源相关专业或财会专业本科毕业；

2、熟悉员工入职、离职流程及劳动关系处理；

3、熟练使用办公软件，熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；

4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；

5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；

6、具备强烈的责任感，事业心，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力；

7、熟练使用WORD,EXCEL、PPT等办公软件。

    四川路易投资管理有限公司是由在四川轮胎代理行业深耕多年，积累了丰富行业经营和管理经验的股东于1999年发起成立的以轮胎及汽车后市场为主要投资方向的投资控股及管理服务型企业。公司投资控股(参股)了多家省级轮胎代理企业，并在省内西昌、攀枝花、南充、泸州、宜宾、自贡、内江、雅安、康定、绵阳、广元、广安、达州和省外重庆、云南、贵州、甘肃、宁夏、西藏、河南、湖南、广西、山东、天津等地投资组建了轮胎销售服务公司，并投资了众多的汽车连锁服务门店，配套投资了专业的轮胎物流企业，构建了西南地区***的轮胎及汽车后市场服务网络。目前公司所投资的企业40多家，拥有员工近千人，与国内外主流轮胎生产厂商如杭州中策、江苏通用、米其林、住友橡胶（邓禄普、飞劲）、倍耐力等建立了紧密的战略合作关系。
    多年来，公司坚持以轮胎及汽车后市场为主业，以四川为基地，辐射整个西南、西北地区，力求构建由轮胎代理、零售服务体系、现代物流服务体系、信息系统建设、文化建设等构成的生态圈，以搭建轮胎及汽车后市场共生平台为己任，与众多合作伙伴、行业人士建立良好的互信和深厚的感情，共同促进行业的规范发展和繁荣。