成都招聘

1、全权负责公司行政、人事部门的管理工作；

2、组织行政、人事部健全并完善公司的各项规章制度，规范岗位作业流程，对部属员工和部门资源进行合理有效的整合；

3、根据公司发展战略规划，拟定行政5S管理，人事6模块管理的整体规划；

4、定期组织对公司的人事状况做统计分析，拟定调整策略方案，为总经理重大的管理决策提供有效的参考和依据；

5、规避人才管理风险，构建人才梯队，健全并完善公司的招培机制；

6、结合公司用人机制和原则，建立具有激励性的薪酬管理体系；

7、严格把控公文、制度的质量和运行效果，负责内控公文和制度的运行机制的推行；

8、规范人事异动流程，健全绩效管理考评机制；

9、提升后勤服务意识，加强管理手段促进良性运作；

10、发展并宣扬公司企业文化，建立相关福利政策，增强归属感和团队凝聚力；

11、组织拟定公司安全管理制度，做好安全预防、保护措施、保密工作，宣导安保意识，安全检查演练工作；

12、负责公司重大活动的策划，并组织相关人员做好筹备与实施工作；

任职资格：

1、较强的计划性和实施执行的能力；

2、语言表达，文字书写能力；

3、反应敏捷，思维清晰；

4、心理测评具备管理意识，和管理潜能；

5、年限7年以上人力资源工作经验，对培训、绩效模块有擅长的优先；

6、学历本科以上学历，非自考，有二级或一级人力资源管理师认证的优先；

直接上级：总经理

工作地点：成都市锦江区庆云西街65号3层

    四川铎旺环境检测有限公司成立于2010年5月，是一家专业从事生活环境（空气和水）质量、卫生、生态环境、民用建筑、职业卫生（筹）等领域的综合性检测、评价、咨询于一体的第三方技术服务机构。
公司自成立以来先后取得了四川省质量技术监督局颁发的CMA《检验检测机构资质认定证书》、四川省住房和城乡建设厅颁发的《建设工程质量检测机构资质证书》，多次通过复评审和扩项评审，目前公司已取得十二大类共约400项参数的检测能力。并于2018年通过了省质监局组织的水质和土壤能力验证考核，信用评级为“3A”级企业；同时顺利成为了四川卫生监督协会公共场所专委会“常务委员”单位，四川省建设工程质量安全与监理协会检测分会“会员”单位。
公司于2019年将总部成功搬迁至成都（龙泉）经开科技产业孵化园，面积约有1700平米；营销中心办公地址位于成都市锦江区庆云西街65号，共有约600平米；同时成立了绵阳分公司、简阳分公司。公司总部分别设置了理化中心实验室，微生物中心实验室及配套用房，以及综合办公区等独立区域，共计50余个不同类型的功能房间。其中实验区域约1400平米，包括恒温控制区域面积约800平米，配备有气相色谱仪、离子色谱仪、原子吸收分光光度计、原子荧光光度计、（紫外）分光光度计、电子天平、综合大气采样仪、生物安全柜、洁净工作台、恒温培养箱、高温灭菌锅等各种专业检验检测分析仪器设备约200台（件），整个实验室建设投入约800余万元。公司采用当今国际领先的检测仪器及国家标准检测方法进行检验检测，出具具有法律效力的CMA检测报告。
在检验检测工作和营运实践中，公司坚持“以人为本、造福民生”的理念，践行“高起点、严要求、规范化”的行为准则，施行“科学、准确、热情、高效”的质量方针，以大成都地区为中心，立足四川，服务全国，取得了明显效益。公司全体员工凝心聚力，砥砺前行，努力工作，积极为各类单位、各个机构、各种场所和个体家庭提供检验检测和评价咨询技术服务，并主动推介宣传室内环境健康、卫生、环保等方面的知识，取得良好的成效，赢得了社会的信任。尤其是在接受政府有关监督部门的委托进行的相关检测中，公司行动迅速，工作规范有序，服务优质高效，受到了政府部门和被检测单位的一致好评。